匯思人力勞務(wù)公司日常工作流程清晰，有完善的工作指引和標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)范，即使沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)崗位，輕松開(kāi)展工作。或許你會(huì)擔(dān)心競(jìng)爭(zhēng)激烈難以通過(guò)面試。匯思人力秉持公平、公正、公開(kāi)的招聘原則，面試流程簡(jiǎn)單透明。我們看重的不僅是你的專業(yè)能力，更關(guān)注你的學(xué)習(xí)能力與工作態(tài)度。只要你有熱情、有責(zé)任心，愿意學(xué)習(xí)，就有機(jī)會(huì)加入我們這個(gè)溫暖的大家庭。選擇匯思人力，就是選擇一份穩(wěn)定、高薪且有發(fā)展前景的工作。24 小時(shí)極速響應(yīng)，急聘崗位 48 小時(shí)到崗，解決企業(yè)燃眉之急！河南本地工廠招聘咨詢問(wèn)價(jià)

【上海達(dá)豐】

不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔(dān)）

年齡18-40周歲，男女不限

首30天員工24元/小時(shí)

后30天員工26元/小時(shí)

工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補(bǔ)貼500元，出名單無(wú)需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6%

所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職

補(bǔ)差價(jià)時(shí)間：每月2-5號(hào)出名單，6-8號(hào)打款，補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼食宿費(fèi)用；未滿足在職要求同工同酬無(wú)差價(jià)

包三餐加住宿扣150元/月，吃住在廠，80%坐班，每月5號(hào)發(fā)薪

員工離職再進(jìn)管控滿60天即可，面試價(jià)格以當(dāng)天面試政策為準(zhǔn)，不保價(jià) 安陽(yáng)哪個(gè)工廠招聘答疑解惑崗位多樣任你挑，薪資福利都很好，專業(yè)服務(wù)全程跟，入職輕松無(wú)煩惱！

【太原晶科光伏】

280/天新訂單+加班超級(jí)多

電池組件+自由選擇車間恒溫+不過(guò)安檢

280/天+包住宿280/天+包住宿280/天+包住宿

男18-40周歲，女18-38周歲，會(huì)26個(gè)字母。

住宿包6-8人間，空調(diào)熱水WIFI，24小時(shí)供應(yīng)，物業(yè)費(fèi)3元/天。住宿押金100元！

餐補(bǔ)20元/天，先吃后補(bǔ)，四菜一湯，葷素搭配，營(yíng)養(yǎng)健康。入職需滿30天，不滿同工同酬，20號(hào)發(fā)薪一次性發(fā)夠，商保100元/月，工資包含餐補(bǔ)獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼等，全額服務(wù)費(fèi)6%。

無(wú)故急辭有扣款，員工不滿77小時(shí)及自離/曠離無(wú)工資

上海達(dá)豐電腦通知：《可以接受短期暑假工！》

面試政策：

男女不限18-40周歲

廠內(nèi)宿舍/無(wú)需坐廠車

住宿加吃飯三餐150元/月

免體檢、不上班也管三餐

①模式一：返費(fèi)（23周歲以下提供證明）

員工：在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無(wú)需在職，含6%服務(wù)費(fèi)

②模式二：小時(shí)差價(jià)工（23周歲以下提供證明）員工：

首個(gè)月23元/小時(shí)

第二個(gè)月23元/小時(shí)

第三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無(wú)需在職，含6%服務(wù)費(fèi)

====小時(shí)工補(bǔ)差價(jià)時(shí)間=====

符合要求每月5號(hào)出差價(jià)名單，6-8號(hào)打款；差價(jià)計(jì)算：以員工應(yīng)發(fā)工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼！

③模式三：短期工《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無(wú)任何補(bǔ)貼！ 彈性薪酬方案設(shè)計(jì)，兼顧成本與激勵(lì)，提升員工留存率！

普工和叉車工同步招聘主推！

【蕪湖國(guó)企】正式工400元/天高價(jià)保底6個(gè)月！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證，無(wú)畢業(yè)證的員工滿月后報(bào)銷150補(bǔ)貼，隨當(dāng)月工資發(fā)放。

【國(guó)企蕪湖奇瑞汽車】

包體檢+補(bǔ)差價(jià)無(wú)需在職

訂單穩(wěn)定高工時(shí)

維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收

面試以及發(fā)車政策

【員工工資】

06月員工400元/天

07月員工370元/天

08月員工370元/天

09月員工370元/天

10月員工400元/天（非焊裝車間下調(diào)30元/天

【招聘要求】只收男工18-40周歲，凈身高要求160cm以上，企業(yè)主要汽車車身，輔助工作站班為主。

【溫馨提示】

1.入職不滿30天，按照同工同酬發(fā)薪，滿月后正常離職不影響保底工資。當(dāng)月發(fā)超部分累計(jì)到次月一起核算。

2.保底工資包含餐補(bǔ)，獎(jiǎng)勵(lì)，補(bǔ)助，返崗津貼，開(kāi)門紅包等一切獎(jiǎng)金。

3.保底為每天點(diǎn)對(duì)點(diǎn)出勤11小時(shí)，滿月后不滿或超出點(diǎn)對(duì)點(diǎn)11小時(shí)出勤按照25元/小時(shí)結(jié)算，下產(chǎn)線開(kāi)始計(jì)算工時(shí)。

4.員工入職繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金可以雙倍取出5.餐費(fèi)按照在職天數(shù)扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理費(fèi)35元/月，水電均攤 技能人才專場(chǎng)招聘會(huì)，電工 / 焊工 / 育嬰師，高薪崗位等你來(lái)！安陽(yáng)縣市場(chǎng)工廠招聘答疑解惑

找工作別迷茫，專業(yè)勞務(wù)幫你忙！河南本地工廠招聘咨詢問(wèn)價(jià)

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，招到合適的人太難了！匯思就像 "人才快遞站"，精細(xì)輸送優(yōu)異員工。匯思有龐大的求職者數(shù)據(jù)庫(kù)，按技能、經(jīng)驗(yàn)、求職意向分類，企業(yè)需要什么人，馬上就能匹配。比如需要會(huì)開(kāi)叉車的工人，系統(tǒng)立刻篩選出有證書、有經(jīng)驗(yàn)的求職者；需要客服專員，就推薦溝通能力強(qiáng)、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人選。而且匯思還提供一站式服務(wù)，從篩選簡(jiǎn)歷、安排面試到協(xié)助入職，全程跟進(jìn)。企業(yè)不用花時(shí)間精力招聘，省心又高效。多年來(lái)，無(wú)數(shù)企業(yè)通過(guò)匯思找到靠譜員工，匯思就是企業(yè)和人才之間的 "比較好橋梁"！河南本地工廠招聘咨詢問(wèn)價(jià)

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為行業(yè)的翹楚，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！