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高工價30元/小時
恒溫車間，廠吃廠住
坐班工作，工作輕松
6月員工30元+住宿包
7月員工30元+環境優美
8月員工25元+坐班為主
9月員工25元+訂單穩定
9月21號開始員工長期支付21元，不滿月離職發同工同酬16元/小時無差價，留任需滿月。
招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學生證明），男女不限，企業主要從事筆記本電腦組裝，小時工招聘不扣社保，大部分坐著上班。
以上模式：不滿月離職發16元，代理無費用，工價工資含餐費20元/天按在職天數，吃不吃都扣，住宿包，水電均攤，管理費100，保險100元，后勤費50元，按照發薪周期結算，工作環境好，工作輕松簡單，適合長期穩定工作！提示，入職不滿90天降2元（卡點離職無差價）需承擔個稅，工資及差價含稅6%，不滿77小時及曠自離無工資員工入職未滿月離職從薪資扣除車費。 安陽哪些工廠招聘咨詢問價專業勞務公司護航，輕松入職廠子，薪資高、福利好，崗位多樣任你選，入職便捷無煩惱！
鄭州富士康A事業群
小時一返費一任選
每日報名的及時來報道入職
政策一、返費模式在職滿90天
【制造部門-關鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅)
【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅)
【非制造部門】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發放條件出名單后7個工作日內發放，發放時需在職二、小時模式差價補貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。
【制造部門－關鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)
【非制造部門】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發放條件每月25號在職享有上月差價，3個工作日內發放(發放時無需在職)
三、新、老派遣工定義老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業群，并且至少有一次的在職時長≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工。
【常州科達利新能源】
一起去的可以分到一起！崗位不滿意可以調整！！吃住在廠！！出勤7天以上可以預支工資！
吃住在廠
一起去的可以分到一起
崗位不滿意可以調整
不過安檢門
上班可以帶手機！
女生全檢，品管空調坐班
男生輔助休閑工
員工綜合薪資8000元左右
員工綜合薪資8000元左右
底薪2490元+加班費+餐補300/月（必須在廠區按要求刷卡吃飯，不刷不補））+夜班補貼+超產獎（0-1200）+崗位績效+學歷補貼（分崗位0-1500）
招聘年齡：18-46歲，男女面試比例1:1。
生產汽車電池外殼，活非常輕松，在職率極高。
車間的新空調均已經安裝到位，全新食堂均也已經啟用，吃飯樓上樓下，全部恒溫車間！
包住宿。吃住在廠上班方便，宿舍環境干凈衛生，配備空調，洗衣機，單獨衛生間，水電雜費均攤。
每個月25號發放工資，保險150元/月，服務管理費50/月體檢費130！入職自帶身份證復印件1張用于辦理薪資卡。
溫馨提示：不滿77個小時離職或自離，急辭無工資 工廠急招工，月薪6K起包食宿！
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