安全保衛部其主要工作職責為：一、制定實施學院安全保衛工作發展規劃和年度工作計劃，組織實施安全管理目標責任制，履行對校內各部門（單位）安全工作的指導、檢查、協調和服務職能。二、做好國家的安全及維穩工作。嚴防國內外敵對勢力對學校進行宗教、文化的滲透和各種破壞活動，做好反恐防暴工作，及時處置各類突發事件。協助有關部門做好保密工作。三、組織開展國家的安全、治安、交通、消防、反恐等法制教育、安全宣傳教育和實踐演練活動，增強師生員工的法制觀念和安全防范意識。四、負責校內交通、治安、消防安全以及戶政等日常管理服務，組織開展校園安全檢查，督促隱患整改；開展矛盾糾紛排查調處工作；完善人防、技防、物防建設，維護學校內部治安秩序，做好活動審批（備案）及大型活動安全保障。在大型活動中，安保人員的協調與指揮至關重要。物業安全保衛咨詢

治安保衛工作措施：1、根據國家有關的法律、法規、條例，結合本委實際，制訂切實可行的治安保衛、消防安全等方面的管理制度，使之有章可循，嚴格按規章制度辦事。2、加強值班，嚴格執行門衛出入登記制度，落實安全保衛措施。3、依照“預防為主、確保重點”的原則，正確確定委機關要害部位、重點部位和消防重點保衛目標，年初簽訂目標管理職責書，實行每季一次的定期檢查、年終獎罰兌現。積極預防和化解不安定因素確保全鎮社會穩定：各村(居)委會、各單位必須把不安定的因素情報信息工作放在頭一位，保證發現的早、控制的住、處置的好。對易于引發重大事件的不穩定因素，要會同有關部門積極進行化解，消除隱患，嚴防到市去省進京。寫字樓安全保衛咨詢在辦公室內推廣綠色出行理念，通過降低交通事故風險，為員工創造一個更為安心舒適的工作環境。

為加強委內部治安保衛管理，預防違法犯罪和治安災害事故的發生，確保國家和職工的生命財產安全，保障各項工作的順利進行，根據《浙江省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》，特制訂本制度。治安保衛工作職責：1、組織實施好機關治安保衛“創安”活動工作計劃，并與部門崗位目標職責制掛鉤考核，與機關其他工作同計劃、同檢查、同總結。2、健全機關保衛組織，配備必要的辦公設施、通訊器材，創造必要的運作條件。3、組織機關各處室，動員各方力量，采取各種措施，切實搞好內部綜合治理。4、經常開展安全檢查，及時消除不安定因素，研究處置突出的治安問題和重大治安災害事故隱患。

思想品德、儀表儀容：（1）安保人員工作執勤時，不得擅離崗位、不得睡覺、吃東西或進行其他與執勤無關的事，工作期間堅守原則、不準亂拉關系、講人情、送人情、玩忽職守。（2）安保人員執勤時要態度和藹，講文明、講禮貌，處理問題要遵守原則，以理服人。（3）為體現安保隊伍嚴謹、團結、互相尊重的優良作風，安保人員要注重禮貌禮節，對待同事和游客都要講禮貌，態度和藹，文明執勤。（4）安保人員禮節通常分為舉手禮、注目禮。（進入公司領導或者其他人員辦公室前，應先敲門，經允許后方可進入。重要設施如核電站需專業團隊負責安全保衛。

工作要求：1、規章制度健全。2、考核臺帳完善。對各中隊不定時巡查，富陽區塊每月每中隊不少于10次。3、事故和違規有調查、有結論、有教育。4、有輪訓計劃，定期組織保衛輪訓，做到每個保衛每年都有教育。安全保衛部消防指導員崗位職責：一、 素質要求，高中以上文化程度，復退軍人，責任心強，有5年以上消防管理經驗。二、 崗位概述：負責消防培訓、消防指導和消防安全檢查。三、 直屬領導：安全保衛部辦公室主任。在大規模安全演練或緊急事件中，指揮協調多個安保團隊，確保有效的應急響應和人員安全。邊境安全保衛，防止非法入境等活動。物業安全保衛咨詢

通過開展安全知識競賽，提高員工對安全知識的了解與運用，將理論轉化為實踐能力。物業安全保衛咨詢

任職資格:1、熟悉國家治安的法律法規,三年以上安全保衛管理工作經驗;2、性格沉穩,踏實勤奮,工作主動意識強,具備高度的責任心,具有吃苦耐勞的實干精神;3、具備優良的外聯與公關能力,具有較強的解決突發事件能力;4、熟練使用相關辦公軟件。安全保衛崗位職責：一、 素質要求：高中以上文化程度，復退軍人，實事求是，秉公辦事，有5年以上安全保衛工作經驗。二、 崗位概述：負責保衛人員的崗位盡責督查、工作績效考核和規章制度的教育。三、 直屬領導：安全保衛部辦公室主任。物業安全保衛咨詢