判斷為NR-13管轄范圍的壓力容器，在其銘牌至少包含：●制造廠名稱●設備的序列號●制造日期●最大允許工作壓力●水壓試驗壓力●工作介質●容器類別●設計標準以及該標準的版本號●銘牌必須萄牙語，或者葡萄牙語加英語（4）在設計過程中，考慮到NR-13對壓力容器的歸檔文件要求，在總裝配圖中需要體現以下信息：●根據NR13判斷的壓力容器等級●試驗壓力●設計標準及其版本號●操作壓力和設計及壓力●操作和設計溫度●壓力容器容積●承裝介質●最大允許工作壓力（5）另，在壓力容器的設計過程中，該容器的壓力、容積、類別、介質等等都要體現在設計圖紙和設計計算書中。申請巴西認證，模具制造機械，模具表面粗糙度控制在多少？風機巴西NR12認證資格

根據巴西標準NR13和Techinals的標準，巴西CREA工程師必須通過測試對設備進行檢查和驗證。我們能夠在巴西的安裝現場對鍋爐，管道和壓力容器進行以下測試：靜水壓力滲透液體無損NDT內窺鏡檢查根據巴西規范NR13，必須對工人進行安全使用壓力設備的培訓。培訓應由合格的人員提供，并由巴西授權的專業人員進行監督。通過我們的服務：在設計和施工階段為制造商提供支持該技術的選擇是與巴西的工程師共同負責NR13認證這些機器甚至在出口到巴西之前都將符合巴西法律的要求。我們的巴西工程師都是合法授權的合格專業人員提供正式批準和符合性評估，為用戶和廠家按照以NR13法規。我們的巴西工程師是具有法律資格的專業人員，有權執行NR13法規和巴西技術標準的測試并提供培訓。江蘇巴西NR13多少錢申請巴西認證，輸送機的輸送速度調節范圍有哪些？

巴西監管標準（BrazilianRegulatoryStandards）也稱NRs,規范和提供與職業安全與健康有關的強制性程序的指導。隨著越來越多中國制造的工程機械、生產加工設備等機械設備出口到巴西，中國制造商對于巴西關于作業場所機械設備的安全法規NR-12的關注度也日益升溫。為規范對巴西國內雇主的要求，保護勞動者的合法權益，巴西勞動就業部先后頒布了37部與作業場所相關的法規（RegulatoryNorms），簡稱NRs，其中NR-12就是專門針對作業場所機械設備的安全法規。首版的NR-12于1978年6月頒布實施，歷經數次更新完善，NR-12現行有效版本于2016年4月頒布實施。新版NR-13是2017年9月修訂完成，2018年6月18日正式實施。西測國際認證中心巴西分公司SICE-Brazil是經巴西CREA注冊批準的NRs認證機構，擁有17名CREA注冊檢驗員。

通常，為了遵守NR-37，合同和安裝運營商及其相關承包商必須在從一年內推動對其運營進行必要的調整。第1,186/2018號法令發布——即至2019年12月20日。盡管如此，該術語也有一些例外情況，主要與第1.186/2018號法令第4條規定的規定有關，預計有效期為二至三年內其出版。作為此類擴展術語的示例，我們可以提及：(i)自法規發布之日起兩年內的有效性：實施一項關于石油平臺船上職業健康和安全的計劃，用于在登船前進行的培訓以及基礎和高級培訓;在公共生活和住宿區提供休閑時間的Wi-Fi互聯網接入；在平臺上安裝照明項目等。(ii)三年內的有效性從法規發布之日算起：為碼頭項目簽發技術責任條款（“ART”），由具有合法資格的專業人員準備并經海事局批準-項目37.13.5.1；和(iii)自法規發布之日起三年內的有效性：適用于安裝操作員的義務，以確保負責在船上提供招待和食品供應的公司滿足ABNT-NBR-制定的食品安全管理要求ISO22000及其修正案。巴西 NR13 對設備的檢驗周期和方法有詳細規定。

NR13的作用NR-13要求即將進入或者已經在巴西境內的設備使用者必須為員工提供保護措施；NR-13提供了技術參考、基本原則和保護措施，以確保工人們的健康和安全；NR-13法規還規定鍋爐操作的安全培訓的較低要求；NR-13對壓力容器的危險程度和液體種類進行了分類；NR-13法規規定了設備的擁有者或者雇主對設備承擔安全義務；NR13認證范圍符合第13.4.1.1和13.4.1.2項的所有鍋爐;P*V＞8的壓力容器，其中P為許用工作壓力(MAWP),單位KPa;V為其內部容積，單位m3;含有A類介質的壓力容器，不論其尺寸和產品P.V;P*V＞8或含有A類介質的移動容器；連接鍋爐或壓力容器的管道或管道系統，含有A類或B類流體的管道或管道系統;用于存儲產品或原材料的金屬儲罐,不埋且底部安裝在地面上,外部直徑大于3米,額定容積大于20000升，且包含A類或B液體。巴西 NR13 是一項重要的法規，對工業設備的安全操作和維護提出了嚴格要求。廣東巴西NR13哪家專業

辦理巴西認證，食品接觸類模具需檢測哪些項目？風機巴西NR12認證資格

這不僅意味著要關注工作流程的效率與效益，還要求企業充分考慮工作環境的獨特特征、所執行的功能類型，以及工人的心理生理特征。例如，企業在制定工作計劃和設計工作流程時，應優先考慮如何增強工人的福祉，確保每位工人都能適應并享受工作環境，從而在工作與生活之間實現和諧統一。 NR17的實施不僅有助于提升工人的工作滿意度與幸福感，還能夠為企業帶來長期的效益與競爭力。通過創造一個關注工人福祉的工作環境，企業能夠降低員工流失率，提高生產效率，并在激烈的市場競爭中占據有利位置。因此，貫徹NR17標準，不僅是企業對員工的責任，更是實現可持續發展的關鍵所在。風機巴西NR12認證資格