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金華選項BSCI認證

來源: 發布時間:2022-03-02

認證評審結果分等級展現,各等級的詳細說明:a級或b級:除非需要后續審計,一般情況下,BSCI綜合審計在2年內有效。在這種情況下,工廠的總體評級是a或b。在兩次審核期間,所有被評為A級和B級的工廠都有機會接受抽查。c、d或e類:工廠在審核后收到C、D或E的總評分時,需要在60天內在平臺上提交改進方案(根據下頁操作指南),審核在后續審核前有效。追蹤審核應按照改進計劃中規定的日期進行,但只能在近一次審核后的12個月內進行。如果后續審計結果顯示有所改善(例如,被評為A級或B級),新的審計結果將保持有效,直到剛開始的審計到期日。如果后續審核結果為C級、D級或E級,則后續審核結果有效期至下一個后續審核期。認證審核員與員工之間的對話:BSCI行為守則的長期目標是什么意思?金華選項BSCI認證

BSCI新版驗廠文件清單(1)

1、公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本;

2、有效的營業執照以及進行操作,運行機器的所有必要的正式批準;

3、客戶記錄單核生產部門記錄單;

4、有關員工結構的公司數字列表;

5、公司的財政數字;

6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表,表示其它組織,這些體系和審核在公司中已經進行,審核報告副本列表;

7、高級管理人員在公司中職責的文件證據,實施BSCI行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據;

8、計算遵守比較低社會要求所必需的財力、人力情況;

9、書面形式的費用計算;

10、書面形式的計劃生產能力;;

11、對員工進行BSCI行為守則培訓的文件證據;

12、記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果,以及所采取的糾正行動(安全評估);

13、所有員工的個人資料檔案;

14、分包商列表,包括生產部門名稱和地址;

15、對分包商遵守BSCI行為守則作出承諾的書面聲明;

16、分包商工廠中社會績效持續改進的證明;

17、書面形式的公司社會方針;

18、書面形式的工作規則;

19、證明水是飲用水的文件;

20、工作時間記錄系統;

21、關于員工所有津貼的文件證據,附帶備注說明這些津貼是國家強制性的還是自愿性的;


清遠咨詢BSCI認證企業員工需要做好BSCI方面的培訓,并且通過問卷形式做好自我評估以及審查,及時的來改正錯誤的地方。

      三、BSCI認證要求要保留記錄:1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資,并使這些記錄在BSCI審核員要求時可以隨時交出。2.記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。3.監控和保養安全設備和用具。4.不斷更新相關法定要求和規章的文件記錄。

      四、投訴和糾正措施:1.指派一名員工負責有關BSCI問題的投訴。2.記錄及調查員工或第三方有關BSCI問題的投訴,并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正措施。3.準備好采取必要糾正措施的資源。4.避免向那些對BSCI行為守則提出意見的員工采取除或其它紀律處罰。

     BSCI主要按以下原則進行運作

     發展導向:BSCI不是一項認證計劃。我們提供一個循序漸進的發展方法,幫助供應商逐步實施行為守則。我們鼓勵已經滿足了BSCI所有要求的供應商可進一步完成被認可的實踐,即由社會責任國際(SAI)開發的SA8000社會責任管理制度和認證。

     可靠性:我們只使用外部有經驗的單獨審計公司進行審核。聚焦于風險國家,我們聚焦于侵犯工人的權利現象頻繁發生的風險國家。按已完成的審核資料顯示,主要采購國家包括中國、孟加拉、印度、土耳其和越南。

     高效性:我們提供通用的供應商數據庫,可以提高效率,避免已經在系統內登記的工廠的重復審核。以知識為基礎:我們的系統通過在供應商層面上整合學習和經驗所得,培養其有關改善工廠工作條件的知識和技能。合作:BSCI鼓勵歐洲和供應商所在國家的利益相關者積極參與。BSCI認證對社保要求很嚴格,要求社保全保,即工廠必須給工廠所有員工購買社保。 供應商必須符合當地國家法律要求,適當儲存及管理以上的物品,以確保工人的健康及安全免受影響。

    許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、METROGROUP及OBI均認可BSCI認證。BSCI認證的審核程序:BSCI成員、供應商、審核公司——>自我評估——>初次審核——>糾正行動計劃——>糾正行動階段——>重新審核——>通過審核——>三年后再次審核BSCI認證對企業的好處:1.履行客人的要求;2.一個認證應付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數;3.提升工廠的形象及地位;4.提升管理系統;5.改善與員工的關系;6.提高生產力從而提高利益;7.極小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;8.為長期的發展奠定堅實的基礎。 2002年9月,廣東中山一家鞋廠,因給員工工資標準沒有達到當地規定的限度,曾被停單兩個月,要求進行整頓。金華選項BSCI認證

BSCI成立目的是促進全球供應鏈的工作條件日益透明化和完善化。金華選項BSCI認證

導致BSCI認證審核不通過的常見問題包括:1.工廠未對重要供應商進行監督,不了解符合BSCI行為準則的水平;2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關的補救措施;3.工廠未識別容易發生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動,并且未采取有效的預防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調查和懲戒方式;4.工廠已經建立了書面的員工申訴程序,但程序內容未包含以下信息:潛在利益相沖及如何克服、如何調查申訴;5.工廠未對水資源的利用進行風險評估;6.工廠未制定保密信息的程序文件;7.工廠未給工人提供思想培訓;8.工廠未對商業道德進行過風險評估;9.工廠的員工不了解員工代理的職責;10.工廠未建立書面的年齡驗證程序;11.工廠未提供員工滿意度調查記錄;12工廠未制定關于產能規劃的程序文件;13.工廠未建立集體談判流程;14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI;15.工廠未建立實施計劃,未按新標準進行風險評估。金華選項BSCI認證

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