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惠州BSCI認證是什么

來源: 發布時間:2022-03-07

    BSCI認證誕生背景

    當供應商遍布世界各地時,完全控制供應鏈并監控其各個方面可能是一項艱巨的任務。除了產品質量之外,工人保護和社會責任審計標準也是選擇供應商時需要考慮的重要因素。事實上,雖然一些國家有嚴格的立法來保護工人的權利,但世界其他地區并沒有從類似的安全環境中受益。

      倡議和監控其零售商的生產國供應商的社會責任實施,已經成為許多跨國采購公司的一個非常重要議程。全球各地的供應廠商所出現的問題包括:童工、迫不得已勞動、工資差強人意,付出與回報事與愿違,拖欠工資和延遲發放公司、干涉工會的建立、阻擾員工的工作、工作場地車間存在安全隱患、規定的工作時間過長、加班時間過長、污染環境的生產等問題。 BSCI目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出統一的執行措施和程式。惠州BSCI認證是什么

     BSCI.審核類型:1)BSCI社會責任審核是企業社會責任審核的一種。2)通常審核類型(通知審核、不預先通知審核或半通知審核)由客戶的具體要求而定。3)若在剛開始審核后需要跟進審核,跟進審核必須安排在12個月內(從上一次審核算起)。4)每個BSCI審核必須有一個相關聯的客戶并且該客戶是BSCl會員,每次審核結果必須上傳到BSCI新平臺以便所有BSCI成員共享。5)BSCI審核不出具證書。

     倡議商界遵守社會責任組織(BSCI)成員由零售公司及協會、進口商和生產公司組成,是歐洲社會一個針對遵守社會責任的普遍監控體系,旨在不斷改進成員設在全球各地的生產及供應設施的社會責任表現。BSCI監控體系無意取代其它已建立的外在多個利益方的確認體系。 惠州BSCI認證是什么BSCI行為準則當中就水、空氣、廢物及化學物等環境相關有明確的要求。

    BSCI認證標準:1.供應鏈管理及級聯效應;2.工人參與與保護;3.結社自由和具體談判權;4.不歧視;5.公平報酬;6.體面勞動時間;7.職業健康與安全;8.不雇傭童工;9.保護青年工人;10.無缺乏保障就業;11.無強迫勞動;12.保護環境;13.道德的商業行為。

    BSCI認證主要關注點工資、考勤、社保、消防、設備安全、健康安全、危廢管理、BSCI行為守則。那么工廠人數越少,工人工資核算就越少,工資不會算錯吧;社保購買力足夠,人數多不一定能買全。舉例:一個占地面積50000平方米和一個占地2000平方米的工廠做對比,BSCI認證的范圍是營業執照范圍內的所有區域,BSCI審核員會走訪工廠的每一處角角落落。那么面對驗廠的時候,管控起來就不是那么容易,畢竟認證不是一個人的事情,是全廠的事情。

    導致BSCI認證審核不通過的常見問題包括:1.工廠未對重要供應商進行監督,不了解符合BSCI行為準則的水平;2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關的補救措施;3.工廠未識別容易發生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動,并且未采取有效的預防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調查和懲戒方式;4.工廠已經建立了書面的員工申訴程序,但程序內容未包含以下信息:潛在利益相沖及如何克服、如何調查申訴;5.工廠未對水資源的利用進行風險評估;6.工廠未制定保密信息的程序文件;7.工廠未給工人提供思想培訓;8.工廠未對商業道德進行過風險評估;9.工廠的員工不了解員工代理的職責;10.工廠未建立書面的年齡驗證程序;11.工廠未提供員工滿意度調查記錄;12工廠未制定關于產能規劃的程序文件;13.工廠未建立集體談判流程;14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI;15.工廠未建立實施計劃,未按新標準進行風險評估。2002年9月,廣東中山一家鞋廠,因給員工工資標準沒有達到當地規定的限度,曾被停單兩個月,要求進行整頓。

突擊驗廠包含以下7項內容:1.開始會議-審驗員解釋驗廠目的及驗廠程序;2.工廠走覽對于廠區及宿舍等進行一般性走查;3.雇員面談-秘密的,一對一或分小組進行面談;4.廠管理層面談-評估雇傭程序,工廠規章制度,工作計劃,以及工廠管理的其它程序;5.原產國審驗-檢查生產記錄和運輸記錄;6.結束會議-與工廠管理層評論審驗期間發現的問題,包括詳細的如何改正發現的問題以及協議改正日期;7.然后一份“驗廠概要“需要驗廠員和工廠管理人員共同簽署,且留一份拷貝于工廠。 沒有BSCI會員買家怎么辦?山東選項BSCI認證

BSCI驗廠,其實就是社會責任驗廠,也可以說是人權驗廠?;葜軧SCI認證是什么

       員工意識:定期讓員工接受工作場所安全培訓,讓他們了解自己的活動對人類和環境的影響。向員工聲明他們支持BSCI行為準則的原則,并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準則。公司必須將BSCI行為準則完全翻譯成適當的當地語言,并貼在工廠和其他營業場所的明顯位置。必須以員工能夠理解的語言向員工口頭介紹相關的BSCI行為準則和相關信息。管理職責:1。任命一名或多名經理負責實施;2.在公司組織內建立責任機制,以處理與BSCI行為準則相關的所有問題。3.監控公司遵守BSCI行為準則的情況,并在公司場所實施必要的變更。4.告知經理和供應商BSCI行為準則的內容。惠州BSCI認證是什么

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