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寧波輔導BSCI認證

來源: 發布時間:2022-03-10

    amforibsci是什么意思?從本地采購逐漸改變為全球采購也給歐洲企業及其他國家的企業帶來明顯的優勢,特別是成本效益方面。與20年前相比,產品有了更普遍的選擇,價格也更加優惠,這是消費者的福音。然而,在全球采購興起的同時,貿易保護主義的聲音也逐漸響起,我們可以忽視那些反對貿易人群的本能反應,但有些情況不容忽視,比如,全球很多國家都在施行貿易保護主義,在偏離自己的全球責任。但在此背景下,卻勇敢地站出來并承擔責任,支持自由及公開貿易。停止強迫勞動:停止任何形式的強迫勞動,如侵犯基本入權的囚犯勞動。這是基于《世界勞工安排條約》第29條和第105條的規則。環境和安全問題:必須達到或超過廢物管理程序和規范、化學品和其他危險貨物的處理和清理以及排放和廢水處理的法定要求。 有的企業沒有這方面的客戶要求,找不到合適的BSCI會員買家RSP批復,只是想自己做BSCI認證,那么該如何申請?寧波輔導BSCI認證

審核流程

      BSCI審核范圍:管理實踐、文件證據、工作時間、報酬、童工/未成年工、強迫勞工/懲罰措施/囚犯勞工、結社自由/集體談判自由、歧視、工作條件、健康與社會、設施職業安全與衛生、宿舍、環境。

      初次會議:介紹審核的目的、時間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現場審核和員工訪談的具體細節,回答工廠的提問;現場審核:審核員對現場的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風照明、環保工作等進行一系列的檢查,確保以上項目都符合BSCI的審核標準;文件資料審核:審核員按照BSCI的要求檢查工廠的文件資料,主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產記錄等;所有文件資料要求保存近12個月的,要求極近3個月必須滿足要求;員工訪談:員工訪談人員名單是從現場及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工,員工訪談是單獨的進行,廠方代不得介入;審核總結會議:審核人出具臨時審核報告,總結工廠存在的問題點及需要改進的地方,如有必要可能需要跟進審核,具體視問題的嚴重性而定。 潮州BSCI認證選項BSCI認證目前的接受度越來越廣,BSCI的會員已經達到644家。

    許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、METROGROUP及OBI均認可BSCI認證。BSCI認證的審核程序:BSCI成員、供應商、審核公司——>自我評估——>初次審核——>糾正行動計劃——>糾正行動階段——>重新審核——>通過審核——>三年后再次審核BSCI認證對企業的好處:1.履行客人的要求;2.一個認證應付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數;3.提升工廠的形象及地位;4.提升管理系統;5.改善與員工的關系;6.提高生產力從而提高利益;7.極小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;8.為長期的發展奠定堅實的基礎。

    自1995年世界貿易組織成立至今,成員從原先的112個增加到2014年7月的160個,完成全球97%的貿易額。而與此同時,成員之間貿易摩擦也不可避免,環境壁壘、勞工問題等技術壁壘問題頻頻出現。由于全球貿易的傳統治理系統跟不上經濟交往的步調,所以雙方會自行制定相關規則,通過規則的激勵和約束完成,而相關領域的規則演化為統一標準,如藥品標準、食品標準和勞工標準等。20世紀90年代,歐美國家的消費者掀起了社會責任運動,聯合壓制來自發展家“血汗工廠”的產品,直接倒逼采購商在對發展家的產品進行采購時必須有SA8000、FLA、WRAP等勞工標準認證。史晉川等、Lin和Ferrando認為,這類勞工標準是貿易雙方通過私人合約形成的微觀法律移植,且符合Miller分類的外部命令式法律移植。Bartley和Zhang通過對珠三角及北京、上海制造業企業勞工標準調研發現,來自于發達國家的標準在移植到企業時積極面是有的,如企業員工對企業責任和勞工權利的認知及自我保護等,但總體還是被動接受,在有所限制,未能很好執行。 BSCI驗廠如發現公然雇用童工、強迫勞動、對工人健康和和不道德的行為,審核員必須即時做出警告。

    近幾年,越來越多歐盟客戶要求其國內供應商進行驗廠,在驗廠三大塊:社會責任、質量、反恐中,社會責任又首當其沖。在社會責任中,又因BSCI全球的影響力大,認可的客戶多,通過的難度小,是目前企業申請比較多的項目。那么怎么才能快速、有效的通過BSCI驗廠審核呢,首先企業要能夠未雨綢繆,充分準備,達到企業社會責任的要求。然而,現狀不容樂觀,許多的工廠企業社會責任體系還極不完善,眾多廠家也不能很好的自主理解與執行企業社會責任眾多標準。因此,聘請和選擇專業的驗廠顧問師就顯得極為重要。對于社會責任驗廠,許多工廠的老板和管理人員不是十分愿意推動。雇用了咨詢師后,希望所有的事情都有咨詢師老師來做。這樣的結果是導致工廠多次驗廠后依然不能單獨應對驗廠。 BSCI提供一套一致的行為準則及一套以發展為主導的系統,來達致逐步改善工作環境及供應鏈的目的。嘉興體系BSCI認證

BSCI驗廠要求供應商必須確保BSCI成員直到生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。寧波輔導BSCI認證

BSCI新版驗廠文件清單(1)

1、公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本;

2、有效的營業執照以及進行操作,運行機器的所有必要的正式批準;

3、客戶記錄單核生產部門記錄單;

4、有關員工結構的公司數字列表;

5、公司的財政數字;

6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表,表示其它組織,這些體系和審核在公司中已經進行,審核報告副本列表;

7、高級管理人員在公司中職責的文件證據,實施BSCI行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據;

8、計算遵守比較低社會要求所必需的財力、人力情況;

9、書面形式的費用計算;

10、書面形式的計劃生產能力;;

11、對員工進行BSCI行為守則培訓的文件證據;

12、記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果,以及所采取的糾正行動(安全評估);

13、所有員工的個人資料檔案;

14、分包商列表,包括生產部門名稱和地址;

15、對分包商遵守BSCI行為守則作出承諾的書面聲明;

16、分包商工廠中社會績效持續改進的證明;

17、書面形式的公司社會方針;

18、書面形式的工作規則;

19、證明水是飲用水的文件;

20、工作時間記錄系統;

21、關于員工所有津貼的文件證據,附帶備注說明這些津貼是國家強制性的還是自愿性的;


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