amfori BSCI，2021年換新平臺操作
公司詳情：工廠和用戶管理。了解如何查看您的公司詳情；如何在平臺上為您的公司添加用戶和分配角色；●定義：amforiID。amforiID是平臺上為每個公司和個別工廠生成的一個編號。但是，這是amfori系統中的內部編號，不是官方標識符。
查看您的公司詳情。①轉到Admin（管理員）>MyCompany（我的公司）；②要更改詳情，請點擊EditCompanyDetails（編輯公司詳情）；
在平臺上為您的公司添加用戶和分配角色。創建新用戶：①轉到選項卡Admin（管理員）/MyCompany（我的公司）；②選擇Invitations（邀請）選項卡；③選擇InviteUser（邀請用戶）；④輸入您希望邀請的用戶詳情，然后指定該用戶應該具有的角色。如果您愿意，也可以添加個人消息。 amfori創建了一個新的可持續發展平臺。所有來自BSCI和BEPI（商界環境績效倡議）的數據均將遷移至該平臺。韶關工廠BSCI認證
在社會責任驗廠有許多細小和繁瑣的事情需要工廠配合來完成。工廠配合的過程中也可以不斷的完善和提升。咨詢師在剛開始咨詢時是非常重要的。在剛開始咨詢時咨詢師一定要把審核原則講清楚，以免咨詢師離開工廠，工廠在實際的工作過程不知道如何操作，影響工作的進程的質量。工廠管理人員對待社會責任驗廠重視程度是很重要的。在咨詢過程中不怕管理人員問問題，怕就怕在咨詢過程中管理人員沒有任何問題，而在第二次的跟進咨詢時工作沒有進展，這時才問問題。在陪同審核時大忌是與審核員發生相沖，尤其是當發生重大不符合時，一定要注意與審核說話的語氣。在審核要盡力配合審核員工作，這樣才不致于與審枋員產生對立。甚至不明白的可以向審核員請教。畢竟，BSCI審核沒有要求拿到一百分，只要抓住重點，有的放矢，只要企業沒有嚴重的致命問題，大部分企業，通過天縱咨詢專業的指導和企業的配合，是能完全達到通過的等級。 陽江全球可回收BSCI認證BSCI認證為Business Social Compliance Initiative (倡議商界遵守社會責任組織)的縮寫。
BSCI新版驗廠文件清單（1）
1、公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本；
2、有效的營業執照以及進行操作，運行機器的所有必要的正式批準；
3、客戶記錄單核生產部門記錄單；
4、有關員工結構的公司數字列表；
5、公司的財政數字；
6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表，表示其它組織，這些體系和審核在公司中已經進行，審核報告副本列表；
7、高級管理人員在公司中職責的文件證據，實施BSCI行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據；
8、計算遵守比較低社會要求所必需的財力、人力情況；
9、書面形式的費用計算；
10、書面形式的計劃生產能力；；
11、對員工進行BSCI行為守則培訓的文件證據；
12、記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果，以及所采取的糾正行動(安全評估)；
13、所有員工的個人資料檔案；
14、分包商列表，包括生產部門名稱和地址；
15、對分包商遵守BSCI行為守則作出承諾的書面聲明；
16、分包商工廠中社會績效持續改進的證明；
17、書面形式的公司社會方針；
18、書面形式的工作規則；
19、證明水是飲用水的文件；
20、工作時間記錄系統；
21、關于員工所有津貼的文件證據，附帶備注說明這些津貼是國家強制性的還是自愿性的；
導致BSCI認證審核不通過的常見問題包括：1.工廠未對重要供應商進行監督，不了解符合BSCI行為準則的水平；2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關的補救措施；3.工廠未識別容易發生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動，并且未采取有效的預防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調查和懲戒方式；4.工廠已經建立了書面的員工申訴程序，但程序內容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調查申訴；5.工廠未對水資源的利用進行風險評估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓；8.工廠未對商業道德進行過風險評估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責；10.工廠未建立書面的年齡驗證程序；11.工廠未提供員工滿意度調查記錄；12工廠未制定關于產能規劃的程序文件；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實施計劃，未按新標準進行風險評估。對于長期來說，如何培訓、如何監控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風險或保險員工福利等；
FTA-BSCI正式改名為Amfori-BSCI,驗廠會受到哪些變化?
早在今年6月15日—歐洲對外貿易協會(FTA)在周年會議上宣布于2018年1月起正式改名為全球貿易協會(Amfori)。新名稱將配合協會的定位并彰顯其未來的新戰略愿景《Vision2030》，日前九域驗廠咨詢得知，BSCI于平臺正式公布該更名通知，并通知其會員及相關生產商提前下載相關文件(Infokit)，包括更新后的BSCI海報及新Amfori的使用指引等。
協會的《Vision2030》參考了國際頒布的《2030年可持續發展議程》，新戰略愿景讓協會能夠為所有致力于實現可持續發展目標(SDGs)的企業提供實際支持。此外，協會將通過回應瞬息萬變、一直影響企業的全球趨勢，鞏固其在促進全球責任貿易上的重要地位。
協會的新名稱啟發于古代容器雙耳長頸瓶(Amphora)。古代的貿易商以雙耳長頸瓶作為容器，盛載物品船運至世界各地，象征了早期全球貿易商的先驅精神，更表示著貿易的永恒不息，以及對過去、現在和未來的重要性。 BSCI驗廠如發現公然雇用童工、強迫勞動、對工人健康或生活造成迫切風險和不道德的行為，審核員會做出警告。蘇州內容BSCI認證
BSCI的審核選擇項為BSCI社會責任審核。韶關工廠BSCI認證
BSCI，全稱BusinessSocialComplianceInitiative，即倡議商界遵守社會責任組織，要求公司在世界范圍的生產工廠里，運用BSCI監督系統來持續改善社會責任標準。BSCI驗廠規定：（1）吃飯休息時間短為30分鐘（如果工人吃飯時間需要打卡，那么30分鐘休息時間必須是足分足秒，差1分鐘都不可以），如果吃飯休息時間有張貼及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃飯休息時間段是要支付工資給工人。（2）BSCI驗廠接受多每周6天工作1天休息，每天多上班11小時，每周工作時間不超過52小時，每月加班時間不超過36小時。（工廠加班需要超過每月36小時工作制時，工廠可以申請綜合計算工時工作制）。（3）如果工人有上夜班的，那么夜班工人在定假日的前天晚上超過24：00后的工作時間，工廠需要按照3倍工資支付；假如夜班工人在24：00后不上班，那么工廠需要付足當日正常8小時。（4）BSCI要求工人在兩個班次間的休息時間要滿足10小時，即工人在24小時內上完一個班次后需要再上班時，工人必須足夠休息10小時后才能再上班。 韶關工廠BSCI認證
證測鏈（深圳）標準技術有限公司是一家一般經營項目是：企業管理咨詢；質檢技術、檢測標準技術的研發及技術咨詢；軟件開發；計算機軟硬件技術開發、銷售及技術咨詢；網絡技術開發及技術咨詢；經營電子商務；國內貿易；貨物及技術進出口。許可經營項目是：認證咨詢。的公司，致力于發展為創新務實、誠實可信的企業。公司自創立以來，投身于BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證，是商務服務的主力軍。證測鏈始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。證測鏈創始人樊宏，始終關注客戶，創新科技，竭誠為客戶提供良好的服務。