甲苯、二甲苯1.理化特性甲苯(toluene)、二甲苯(xylene)均為無色透明，帶芳香氣味、易揮發的液體。甲苯沸點，蒸氣比重。二甲苯有鄰位、間位和對位三種異構體，其理化特性相近;沸點，蒸氣比重，均不溶于水，可溶于乙醇和氯仿等有機溶劑。2.接觸機會用作化工生產的中間體，作為溶劑或稀釋劑用于油漆、噴漆、橡膠、皮革等工業，也可作為汽車和航空汽油中的摻加成分。3.毒理甲苯、二甲苯可經呼吸道、皮膚和消化道吸收。吸收后主要分布在含脂豐富的組織，以脂肪組織、腎上腺較多，其次為骨髓、腦和肝臟。甲苯80%～90%氧化成苯甲酸，并與甘氨酸結合生成馬尿酸，可與葡萄糖醛酸結合，皆隨尿排出。甲苯以原形經呼吸道排出一般占吸入量的～，二甲苯60%～80%.在肝內氧化，主要產物為甲基苯甲酸，甲基苯甲酸與甘氨酸結合為甲基馬尿酸，隨尿排出。二甲苯經呼吸道排出的比例較甲苯小。4.毒性作用高濃度甲苯、二甲苯主要對身體產生麻醉作用;對皮膚粘膜的刺激作用較苯為強，直接接觸可引起皮膚紅斑、干燥、脫脂及皸裂等，純甲苯、二甲苯對血液系統的影響不明顯。5.預防措施(1)降低空氣中的濃度。通過工藝改進和密閉通風，將空氣中甲苯、二甲濃度控制在國家衛生標準以下(二者均為1OOmg/m3。職業病危害的主要因素有哪些？東莞職業衛生誠信合作

    確保消防設施能夠正常運行，發揮其有效的安全預警功能，保障國家財產免受損失和人民**的安全。真誠希望通過共同的努力，使其有效地發揮作用。應用火災自動報警/消防聯動系統是及早發現火情，防止火勢蔓延、降低火災危害的有效措施，但并不是安裝了自動消防系統就可以高枕無憂了。在自動消防系統存在故障、值班人員責任心不強或無人值班的情況下，一個隨手丟棄的煙頭、一段老化或過負荷的用電線路，都極有可能釀成大禍。大量的火災實例證明：發生火災，特別是發生特大、惡性火災的主要原因就是消防設施未能發揮作用或值班人員處置不當。所以，提高消防安全意識；作好自動消防系統、滅火系統的維修和保養；由培訓合格的人員我們雙方負責消防設備的日常管理和操作，具有十分重要的意義。廣東新型節能職業衛生職業衛生健康監護工作中勞動者的權利和義務是什么？

    并采取有效措施，減少或者消除職業病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，并承擔所需費用。用人單位不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業病危害事故。第三十六條用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定及時向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告。第三十七條工作場所使用有毒物品的用人單位，應當按照有關規定向安全生產監督管理部門申請辦理職業衛生安全許可證。第三十八條用人單位在安全生產監督管理部門行政執法人員依法履行監督檢查職責時，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。第三章監督管理第三十九條安全生產監督管理部門應當依法對用人單位執行有關職業病防治的法律、法規、規章和國家職業衛生標準的情況進行監督檢查，重點監督檢查下列內容：（一）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生管理人員情況；（二）職業衛生管理制度和操作規程的建立、落實及公布情況；（三）主要負責人、職業衛生管理人員和職業病危害嚴重的工作崗位的勞動者職業衛生培訓情況；。

    結合附圖以及具體實施方式，對實用新型做出進一步的描述：請參閱圖1-3，根據本實用新型實施例的一種職業衛生樣品避光干燥裝置，包括裝置主體1，所述裝置主體1的內部分別設有儲存倉3和干燥倉4，所述儲存倉3和所述干燥倉4之間設有隔板5，所述隔板5位于所述儲存倉3的一側分別安裝有放置板301、第二放置板302和第三放置板303，且所述放置板301、第二放置板302和所述第三放置板303之間的間距均相等，所述儲存倉3的內部頂端固定安裝有制冷器304，所述隔板5上設有第二透氣孔501，所述干燥倉4安裝有干燥器402和溫濕度感應器407，且所述干燥倉4的頂端設有透氣孔408，所述透氣孔408內安裝有防塵網409，所述裝置主體1的一側固定安裝有控制器6，所述溫濕度感應器407通過信號線與所述控制器6連接，且所述控制器6通過信號線與所述制冷器304和所述干燥器402相連。通過本實用新型的上述方案，所述裝置主體1的一側通過鉸鏈安裝有箱門2，所述箱門2上安裝有觀察窗201，且所述觀察窗201的外側設有窗簾；所述隔板5位于所述干燥倉4的一側分別固定安裝有伸縮支柱403和第二伸縮支柱405，且所述伸縮支柱403和所述第二伸縮支柱405上分別套接安裝有彈簧圈404和第二彈簧圈406。職業衛生檢測系統主要包括哪些？

    各地要高度重視，統一部署、檢查與考核，確保取消行政審批后監管執法工作不削弱。監管總局已將建設項目職業病防護設施“三同時”監管工作納入2017年省級安全生產考核評分內容，請地方各級安全監管部門盡早抓好落實。二是建立健全監督檢查工作長效機制。重點建立健全與投資主管部門的信息溝通與共享機制，以及建設項目安全設施與職業病防護設施“三同時”一體化監督執法機制。三是切實履行監督檢查職責。地方安監部門要制訂符合實際的年度監督檢查計劃，重點對建設項目相對集中的工業區、開發區以及職業病危害嚴重行業領域建設單位開展監督檢查，對存在違法行為的建設單位責令限期整改，下達限期整改執法文書，對逾期不整改或整改不到位的，依法進行處罰，不能只檢查不執法處罰。四是做好宣傳教育培訓。組織開展專題培訓，確保安全監管執法人員正確領會和把握90號令規定的監督檢查內容和37號文的具體要求。強化重點行業領域企業主要負責人和職業健康管理人員培訓，明確其主體責任。積極宣傳依法落實建設項目職業病防護設施“三同時”的先進建設單位，對典型違法違規建設單位進行曝光與通報。五是建立監督檢查信息通報制度。 預防職業衛生健康有那些 有效的措施？節能職業衛生公司

發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告哪個部門？東莞職業衛生誠信合作

    隨著社會的不斷進步，監管法規不斷完善，用人單位的職業衛生管理日趨完善，越來越多的用人單位開始根據法規要求對工作場所進行職業衛生檢測評價，包括較為復雜的現狀評價，因為根據我國法規要求，職業危害較重或者嚴重的用人單位應當每三年做一次職業衛生現狀評價。但是對于不太了解職業衛生的人來說，不禁要問，這法規是哪個法哪一條規定的呢？為什么的有的檢測評價又是一年一次？這現狀評價究竟是幾年一次？我的單位又究竟暨是屬于職業危害較重甚至嚴重的呢？天鑒檢測為您一一解答。有對法規了解一點的人士，會發現職業衛生基本法規《職業病防治法》中通篇沒有現狀評價的要求，無論是舊版本還是新版本的職業病防治法2018修訂版都沒有，那為什么還是要做呢？因為在之前，職業衛生移交到原來的安全生產監管總局后，安監部門有發布了《工作場所職業衛生監督管理規定》（安監總局47號令），其中第二十條規定：存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。職業病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規定外，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。東莞職業衛生誠信合作

惠州市萬綠通環保科技有限公司是一家專業承接：環保污染治理工程設計與安裝、設施維護保養、環評批復辦理、環保竣工驗收、平臺申報、環境應急預案備案、危險廢物回收、環境檢測、VOCs管理、碳排放管理、清潔生產、職業衛生安全評價、綠色工廠等環保管家式服務。的公司，致力于發展為創新務實、誠實可信的企業。萬綠通環保作為專業承接：環保污染治理工程設計與安裝、設施維護保養、環評批復辦理、環保竣工驗收、平臺申報、環境應急預案備案、危險廢物回收、環境檢測、VOCs管理、碳排放管理、清潔生產、職業衛生安全評價、綠色工廠等環保管家式服務。的企業之一，為客戶提供良好的環保治理工程、環評批復，竣工驗收、排污證平臺服務，應急預案、危廢回收、，清潔生產、碳排放管理等。萬綠通環保不斷開拓創新，追求出色，以技術為先導，以產品為平臺，以應用為重點，以服務為保證，不斷為客戶創造更高價值，提供更優服務。萬綠通環保始終關注環保行業。滿足市場需求，提高產品價值，是我們前行的力量。