一文帶你秒懂Target驗廠 一、審核內容 1.?質量審核?：重點審核工廠的質量管理體系，以確保產品質量符合要求。 2.反恐審核?：針對出口美國的產品，需接受SCAN的審核和整改。 二、審核流程 1.?初次會議?：審核員介紹審核目的、方法、時間安排、工作分工等，提出需要審核的文件和資料清單，解釋工人訪談的方法和要求，并回答工廠提出的疑問。 2.?工廠參觀?：審核員參觀工廠，了解工廠基本情況，同時熟悉工廠的各個區域和重點部分。 3.?文件和記錄檢查?：審核員檢查工廠所要求的各種文件資料，還會查驗過去12個月的記錄，特別是后3個月的記錄，這些記錄必須符合ICTI的要求。 4.?現場檢查?：涵蓋工廠的各個區域，審核員會仔細檢查這些區域，若有需要，可能拍照。 5.?工人訪談?：審核員隨機抽取工人，工廠方不得參加，以了解工人的工作環境、待遇以及是否存在不合規的情況。 6.?末次會議?：審核員出具臨時報告，決定是否推薦，10天內出具正式報告，感謝廠方配合，并回答工廠提出的疑問。深入了解TARGET驗廠的各個環節。香港TARGET驗廠

Target驗廠主要審核什么？ 1.質量驗廠：由 Target 內部組織審核。重點審核工廠的質量管理體系，包括質量手冊、程序文件、作業指導書等是否完善且符合實際生產情況。同時，會查看合格供應商清單、采購訂單、來料檢驗記錄等，以確保原材料質量可控。 2.人權驗廠：通常會委托第三方審核公司如 BV、SGS 等來進行。會審核工廠是否遵守當地勞動法規，同時，關注員工福利，還會檢查工廠的工作環境，以及員工宿舍、食堂等生活設施的狀況。此外，通過員工訪談，了解員工真實的工作條件和待遇情況。 3.反恐驗廠：主要針對出口美國的產品，需接受 SCAN 的審核和整改。審核內容包括工廠的人員安全；貨物安全，設施安全。還會考察工廠的供應鏈安全管理，確保從原材料采購到產品交付的整個過程中，不存在安全隱患。深圳凱冠咨詢TARGET驗廠TARGET驗廠認證政策更新。

TARGET塔吉特驗廠等級 一、?綠燈（80-100分）? 1.?判定標準?：工廠在驗廠過程中表現優異，完全符合TARGET的驗廠標準。 2.?后續影響?：工廠可以直接通過驗廠，并獲得TARGET的信任，拓展業務渠道。 二、?黃燈（70-79分）? 1.?判定標準?：工廠在驗廠過程中基本符合TARGET的驗廠標準，但存在一些需要改進的地方。 2.?后續影響?：工廠雖然可以通過驗廠，但需要針對存在的問題進行整改，并在后續的審核中展示改進情況。 三、?黃燈（60-69分）? 1.?判定標準?：工廠在驗廠過程中存在一些不符合TARGET驗廠標準的問題，這些問題可能對工廠的業務產生一定影響。 2.?后續影響?：工廠不被視為通過驗廠，需要立即采取措施進行整改，并在后續的審核中重新評估。 四、?紅燈（59分及以下）? 1.?判定標準?：工廠在驗廠過程中存在嚴重不符合TARGET驗廠標準的問題，這些問題可能對工廠的業務產生重大影響。 2.?后續影響?：工廠不被視為通過驗廠，且可能面臨被暫停或終止合作的危機。工廠需要立即采取措施進行整改，并在后續的審核中重新評估。

為什么要做Target驗廠？ 一、從 Target 采購方的角度：確保供應鏈合規與品牌價值 1.維護品牌形象與消費者信任 2.降低法律與商業危機 3.落實可持續發展戰略 二、從供應商的角度：獲取商業機會與長期發展優勢 1.進入 Target 供應鏈的必要門檻 2.提升國際市場競爭力 3.優化內部管理與成本控制 三、從社會與行業角度：推動供應鏈可持續發展 1.促進勞工權益與社會責任落地 2.推動行業標準化與合規化 3.響應全球 ESG 與碳中和趨勢 四、總結： Target 驗廠不僅是采購方的審核要求，更是供應鏈上下游共同構建可持續商業生態的必要環節。對于供應商而言，主動擁抱驗廠標準，已成為在全球貿易中生存與發展的能力之一。為什么你的Target驗廠沒有通過，看完這篇你就明白了。

Target驗廠培訓相關的流程 1.確定培訓對象和內容：明確培訓針對工廠管理人員、生產員工、質量控制人員等不同崗位人員。 2.制定培訓計劃：規劃好培訓的時間、地點，選擇合適的培訓方式，如課堂講授、現場演示、案例分析等。 3.組織培訓前的宣傳和動員：通過發布通知、召開動員會議等方式，向員工說明培訓的重要性和目的，強調驗廠通過對企業和員工的益處，提高員工參與培訓的積極性和主動性，讓員工了解驗廠與自身工作的相關性，使其重視并認真對待培訓。 4.實施培訓：講解 Target 驗廠的基本概念、原則、標準、流程和工具等知識。結合企業實際情況，進行案例分析和互動討論，讓員工更好地理解和掌握 Target 驗廠標準，還可安排現場模擬驗廠環節，讓員工熟悉驗廠流程和場景，提高應對能力。 5.培訓后的跟進和評估：對員工進行測試，如筆試、面試或實際操作考核等，檢驗員工對培訓內容的掌握程度。同時，開展問卷調查，收集員工對培訓內容、方式、講師等方面的反饋意見。根據測試結果和反饋意見，總結培訓中的不足之處，針對問題進行改進和優化，為后續培訓提供經驗，以提高培訓質量和效果。Target質量體系驗廠清單。香港企業如何應對TARGET驗廠

Target驗廠全攻略及常見問題解析。香港TARGET驗廠

Target突擊驗廠常見問題應對 一、勞工權益問題 1.員工權益保護不足：需嚴格遵守當地勞動法律法規，合理安排員工工作時間。為員工配備必要的安全防護用品，并培訓其正確使用方法。 2.員工訪談不配合：可提前告知員工如實回答問題的重要性，不要刻意引導員工回答特定內容，讓審核員感受到工廠的開放和坦誠。 二、安全生產問題 1.消防設施不完善：工廠應按規定配備足夠數量的滅火器、消防栓等消防設施，并定期檢查維護，確保其處于良好可用狀態。 2.安全出口受阻：應及時清理安全出口附近的雜物，確保通道暢通無阻。 三、環境保護問題 1.廢棄物處理不當：工廠需制定廢棄物管理規定，對廢棄物進行分類收集、存放和處理，并保留相關處理記錄。 2.環保政策未落實：應建立完善的環保管理體系，確保廢水、廢氣、噪音等達標排放，定期進行環保檢測并保留檢測報告。 四、品質管理問題 1.缺乏有效的品質控制體系：應建立從原材料采購到成品出廠的全過程品質控制體系，設置質量控制點，配備必要的檢測設備和人員。 2.生產流程不規范：工廠需對生產流程進行梳理和優化，明確各工序的操作規范和工藝要求。香港TARGET驗廠