找工作就像找對象，合適較重要！匯思人力有個神奇的 "崗位配對系統"，能把你的技能、喜好、上班距離等需求，和企業的崗位要求一一對應。比如你會開車又想離家近，系統馬上跳出附近物流公司的司機崗；你懂電腦操作想坐辦公室，就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡歷，匯思把崗位按行業、薪資、工作時間分類整理，就像逛超市一樣一目了然。而且每個崗位都寫得明明白白：工資多少、要不要上夜班、有沒有社保，甚至連食堂飯菜好不好吃都有求職者真實反饋！找工作較怕走彎路？匯思的專業顧問就像 "職場導游"，幫你分析適合的發展方向，讓每個普通人都能找到穩穩的工作，賺錢養家不發愁！當天報名，當天審核面試。信息工廠招聘業務

面試政策調整升級，長期小時工，不扣社保！

【常州瑞聲】新能源廠區，港灣，不扣社保，吃住在廠！

??18-40歲，男女不限

??吃住在廠，坐著上班

??訂單穩定，加班多

???薪資待遇

??員工發26元/小時，長期小時工，入職滿月離職不影響工資差價，不滿月離職無差價

???招聘要求工資含2元績效(車間為準)含餐補及所有津貼補助，住宿200元/月，水電均攤，吃住在廠，保險100元/月，加班多月工時300左右，月工資8000左右！

??溫馨提示下車間計算工時，入職不滿7天無工資，自離曠離無費用，差價含服務費6點 文峰區市場工廠招聘行業工廠急招工，月薪6K起包食宿！

對于企業，他們提供持續的人才支持和人力資源解決方案，助力企業發展壯大；對于求職者，他們關注其職業發展的全過程，在不同階段提供相應的服務和幫助。這種長期合作的理念，讓匯思人力與客戶之間建立了深厚的信任，共同在職業發展的道路上前行。在求職的漫漫長路中，許多人如同在迷霧中航行的船只，找不到方向。匯思人力就像一座明亮的燈塔，憑借專業的洞察力和龐大的資源網絡，為求職者指引前行的道路。初次踏入匯思人力的辦公區域，溫馨的環境、熱情的工作人員就讓人倍感親切。

公司擁有一支高素質、專業化的服務團隊。團隊成員不僅具備深厚的人力資源專業知識，還擁有豐富的行業實戰經驗。他們深入了解不同行業的用工特點和人才需求，能夠根據企業的實際情況，量身定制個性化的人力資源解決方案。在招聘環節，匯思人力依托自主研發的人才數據庫和多元化的招聘渠道，快速精細地為企業匹配優異人才；在員工管理方面，通過完善的培訓體系和精細化的服務流程，確保員工在崗位上發揮比較大效能，同時為企業解決用工管理的后顧之憂。認真做好每件小事，就是通往大事的臺階。

如今，在匯思人力推薦的崗位上，我不僅獲得了穩定的收入，還收獲了成長與友誼。回顧求職之路，慶幸自己選擇了匯思人力，它就像一座橋梁，連接著求職者與優異崗位，用專業、貼心的服務，讓求職變得輕松順利。如果你也在求職的道路上迷茫徘徊，不妨走進匯思人力，相信它會給你帶來不一樣的驚喜與收獲，助力你找到理想的工作，開啟人生的新篇章。工廠的日子像打翻的調色盤，處處是溫暖的亮色。發薪日的驚喜總像拆開神秘禮盒。開始摸到七千二的工資條時，紙張的觸感都帶著溫度。做企業的人力智庫，做求職者的職業燈塔，我們始終在路上！北關區本地工廠招聘怎么樣

以人才為紐帶，鏈接企業與求職者，共創雙贏職場生態！信息工廠招聘業務

????上海達豐電腦通知：《可以接受短期暑假工！》

面試政策：

??男女不限18-40周歲

??廠內宿舍/無需坐廠車

??住宿加吃飯三餐150元/月

??免體檢、不上班也管三餐

①模式一：返費（23周歲以下提供證明）

員工：在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務費

②模式二：小時差價工（23周歲以下提供證明）員工：

首個月23元/小時

第二個月23元/小時

第三個獎勵600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務費

====小時工補差價時間=====

符合要求每月5號出差價名單，6-8號打款；差價計算：以員工應發工資及工時計算，包括所有津貼！

③模式三：短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補貼！ 信息工廠招聘業務

林州匯思人力資源服務有限公司匯集了大量的優秀人才，集企業奇思，創經濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創新天地，繪畫新藍圖，在河南省等地區的商務服務中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業的方向，質量是企業的生命，在公司有效方針的領導下，全體上下，團結一致，共同進退，**協力把各方面工作做得更好，努力開創工作的新局面，公司的新高度，未來林州匯思人力資源服務供應和您一起奔向更美好的未來，即使現在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結經驗，才能繼續上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！