山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時）

在職激勵發放條件：

【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H；

各項補貼說明：

【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區包接，免路費出發需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 廠子崗位薪資優厚、福利齊全，一站式服務，入職輕松又順暢！安陽哪個工廠招聘咨詢問價

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?男18-40周歲，女18-38周歲，會26個字母。

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?餐補20元/天，先吃后補，四菜一湯，葷素搭配，營養健康。??入職需滿30天，不滿同工同酬，20號發薪一次性發夠，商保100元/月，工資包含餐補獎金津貼補貼等，全額服務費6%。

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本地日結日結日結

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??年齡男20-50歲女20-49歲

??模式一:日結員工180元/天員工180元/天??發放規則：員工日結180元/天，壓7天，第9天開始發第8天工資，日結工資先按150發，差價發薪日一次性補齊，長期日結，轉正為止

??模式二:計件月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！??發放規則：員工計件模式多勞多得，月工資5500~7500元

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??模式一:

6月員工每小時22元

7月員工每小時24元

8月員工每小時25元

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