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群龍取水這個項目也是很有挑戰意義的。在直徑一定的繩圈內放置許多礦泉水瓶，在規定的時間內，不進入圈內取出礦泉水瓶。在取出的過程中，水有任何的掉落或灑出或者觸碰圈內的任意地方即算任務失敗。項目要求每隊使用不同的方法取水兩次。他的目標是開拓隊員的思路，提高他們的創新意識；讓隊員了解到任何創新都會受到資源的限制，不能天馬行空；提高團隊協作，使隊員認識到統一指揮的意義與重要作用；活躍集體氣氛增加團隊凝聚力。趣味運動會用運動的智慧，挖掘我的潛力。寶山區趣味運動會毛毛蟲趣味運動會告別了燥熱的夏季，親歷了緊張的學習生活。在這個涼爽的秋日里，一場詮釋著“青春”的趣味運動會在新意新象的企事業單位激情上演。文能提筆...

上班之后的你們參加過運動會嗎？聽到運動會就又想躲了吧！這次給您來一個不一樣的運動會，滿滿的趣味性，等你來參加！想運動？想看風景？有想要超級快樂的氛圍？趣味運動會的絕 無*有！★智力考驗與運動并存辦公室待久了不止身體麻木了，腦子也有點秀逗了呀。一般的拓展方案單方面給大家活動筋骨，好多都不太愛動腦子。趣味運動會有豐富多彩的項目，不止有速度的要求來鍛煉大家的體力，更是有***燒腦的道具等智者來挑戰，智力體力并存，你hold住嗎？公司團建對公司有很多好處嗎？揚州趣味運動會的意義趣味運動會各隊隊長帶領本隊學員進入自己的陣地，在每個隊的正前方，會放一張桌子(也可草坪地面)，桌子上擺放了1-13張數字號...

上海玖九企業管理咨詢有限公司，為企業提供專業的團建服務，秉承讓老板滿意讓員工開心的服務理念，為企業提供豐富多樣的團建方案:主題團建，趣味團建，傳統團建，室內外拓展等，通過各類好玩有意義的團建活動幫助企業提升團隊凝聚力，增強員工對企業文化的認同感和歸屬感。同時我們也為企業年會、企業培訓、企業會展、企業休閑娛樂等提供專業的一站式打包服務。玖九團建擁有良好的活動策劃團隊，通過我們標準化的服務和個性化的交付，讓企業團建從此省心省力!可以很好的展示員工個人魅力與發掘潛能。無錫科大趣味運動會趣味運動會企業趣味運動會是近年來，企業新興的一種企業文化活動企業趣味運動會主要是把員工從日常繁重的工作中解脫出來，讓...

團建熱身破冰的作用：通過簡單有趣的熱身小游戲，調動活動氛圍，讓大家快速融入團隊；之后將所有人員隨機分成若干個小隊，每個小隊需要選出隊長，為自己的隊伍起隊名、畫隊徽、喊隊號、制作隊旗并在“隊旗”上簽字留名；完成任務后，所有小隊聚集在一起，展示各自風采贏得同伴的掌聲。項目目標：團隊破冰是團隊項目的基礎，目的是打破隊員之間的隔膜，打消隊員對與陌生環境的距離感，調動所有隊員的情緒，同時創建團隊，在小隊內部建立起初步認同感和團隊秩序。企業舉辦趣味運動會都會有什么好處？寶山區趣味運動會內容趣味運動會趣味游戲傳面粉是每個隊伍全員參賽，分5輪依次比賽，所有參賽選手咬住撲克牌運送面粉，由***名參賽選手將面粉...

團隊適應的第一步是學會與周圍的朋友或者同事交流，拉近距離，融入環境。通過一些活動打破成員心理間的距離感，創造融洽的氣氛，使之迅速形成團隊。“組建團隊”這個培訓項目就是為了打破人際距離的堅冰，拉近團隊成員的心理距離而特別設置的。它不是簡單意義上的拉近空間距離，不只要求一定的身體接觸，還要求團隊成員在完成任務的過程中，自發的、自覺的相互交流溝通，達到真正的感情共融。以破冰游戲貫穿始終，展示我們公司成員的風采。破冰游戲將有效打破人與人之間的隔閡，創造良好的溝通氛圍，激發熱情與斗志。一個團隊建立的過程：所有參加活動的人員以小隊為單位，每一小隊就是一個部落，部落的所有家庭成員必須共同面對困難、相互協作、...

躲避球起源于英國，盛行于美國一項新興的球類運動，已經從專業的球類運動，發展成為大眾化的戶外拓展游戲。他的規則：1、場上所有人員分成紅藍兩隊，每隊每輪選出一位國王；2、每隊成員必須守護住自己隊伍中的國王，不被沙包所打中；3、如果成員被打中，直接淘汰；4、如果國王被打中，整隊失敗，此輪游戲結束；5、雙方隊員都不能走出場地，否則判為犯規，犯規兩次淘汰；6、枕頭在哪方，就由哪方發球，對方隊員可以接枕頭，如果接到沙包，可以直接發球擊打對方隊員。可以做假動作。就**簡單的一點而言，躲避球其實就是將內場的對手用球全部砸外場去的游戲。那么球場就一定分為內場和外場之分了。每個小隊輪流進入賽場，其他陣營平均散落在...

戶外趣味運動會：通過參與各種形式多樣、生動有趣的互動式游戲和挑戰高難度的戶外體驗項目，透過分享討論，把枯燥的管理理論在豐富多彩的活動之中融會貫通，令每一位參與者親身經歷，感悟平衡生活的魅力，提升個人的人生價值。室內趣味運動會：室內趣味運動會，不受天氣原因影響，活動場地會受限制，適合舉辦小規模活動。可以體育館、工會、公司場地、辦公室等場地進行娛樂運動。親子趣味運動會：妙趣橫生的親子趣味運動會項目，通過巧妙的趣味運動會項目設置，充滿孩子與父母之間的默契。通過運動與歡笑讓員工及小朋友留下美好回憶。玖九團建帶您了解下趣味運動會的主要項目。南京心理趣味運動會趣味運動會趣味拓展是近幾年來企業新興的一種企業...

炎炎夏日，空氣悶熱，有什么清涼的游戲適合團隊呢？那就是非“水球大戰”莫屬啦！水球大戰不僅能夠給你的團隊帶來絲絲的涼意，還能給團隊帶來強烈的游戲**。水球帶走了我們的炎熱，帶走了身上的壓力，讓我們被生活千磨百煉過的身體滿血復活！這樣的水球大戰，還能不僅我們團隊的情誼，鍛煉我們的反應能力，讓它更加靈活。你可想知道一個水球有多么大的威力嗎？它能夠讓你煩惱全無，壓力消散，和隊友打成一片，你看，多么強大的威力啊！你可以用你自己的投射水氣球技巧，攻擊對手，打得落花流水。有時我們需要撒撒歡兒不要總是那么的文靜，有時我們需要釋放下壓力再重新起航，有時在炎炎夏日我們需要親近清涼玩玩水球大戰，一起回到小時候，...

??這幾年的疫Q，對很多的企業影響深遠，很多原計劃外出旅行或大型團建無奈取消，那么還有什么方式可以同樣達到團建的目的呢？玖九團建策劃安排！作為一個具精心策劃和執行一體的團隊，除了品質團建，定制旅行，大型主題活動，玖九團隊還可以把運動會安排到企業內部哦，利用場地條件和優勢，安排不同的互動項目，讓大家同樣盡興！??為增強集體凝聚力，增進員工之間的交流，為營造團結、有活力的團隊氛圍，企業內部舉行了趣味運動會活動，旗下所有子公司全體員工參加活動。??本次趣味運動會分為兩個場。趣味活動將全體員工隨機分組，共分為十幾個環節和項目。大家投入比賽，精神飽滿，團結協作，奮勇爭先，公司領導帶頭參與，與大家同場比賽...

達芬奇密碼拓展項目演繹了一個變化的市場情景，從信息收集，到科學決策，到堅決執行。從上至下考驗著一個團隊***的領導力，也考驗著這支團隊的執行能力。從放權-監控-服務-分享幾個層面提升領 導力!指定區域范圍內放了30張**不同數字的圖片(30張卡片分別**1至30的阿拉伯數字，卡片的內容形式由漢字、數字或圖像組成)；每隊必須在60秒內依次找到**數字1-30的圖片；每隊每次只能由一個人進入指定區域；在規定的60秒鐘(每組3輪機會)的時間內按照從1到30的數字順序依次找出并逐一遞交給拓展培訓師，方算成功!想做團建活動的可以了解下玖九團建。青浦區歡樂趣味運動會設計趣味運動會各隊隊長...

接力挑戰賽：1跨欄：***名隊員從起點出發，需跨過兩個大積木欄桿達到第二關接力點，行進途中如果碰倒大積木，每次加罰1秒；2雙人跳繩：***關的隊員到達第二關接力點后與第二名隊員共同完成雙人跳繩(無需擊掌)，累計10次即可通關，繩子完成一圈的轉動視為成功一次；3重量挑戰：第二名隊員完成雙人跳繩后行進至第三關接力點(無需擊掌)，第三名隊員背起第二名隊員繼續向前，行進途中第二名隊員不得接觸地面，犯規每次加罰2秒；4匍匐前進：第三名隊員背著第二名隊員到達第四關接力點后，第三名隊員與第四名隊員擊掌接力后，第四名隊員方可出發，通過匍匐前進的方式通過障礙；5魚躍龍門：第四名隊員過關后到達第五關接力點，與...

在陸地上的龍舟賽你聽說過嗎？這就是趣味團建拓展項目——旱地龍舟，也叫毛毛蟲競速。通過這樣的趣味拓展項目能提高組員的身體素質，讓他們在運動中找到快樂。旱地龍舟游戲規則：4—8人坐騎在充氣賽龍舟道具上，隊員雙手握住賽龍舟的固定把手，賽龍舟道具前方立于起跑線后，裁判發令后，隊員通過團隊協調配合帶動瘋狂賽龍舟游戲道具在跑道上快速行駛，裁判安排隊員注意賽龍舟道具不帶拖地行走，賽道長度根據場地制定。以各參賽隊員所用的賽龍舟道具觸及終點線為計時停止，往返一次，用時短者為勝。項目特色是1、便于攜帶、體積小、重量輕、參與人群***、外觀優美以及具有高度安全性、***參于性、豐富互動性、觀賞共融性、組織便利性...

企業趣味運動會是近年來，企業新興的一種企業文化活動企業趣味運動會主要是把員工從日常繁重的工作中解脫出來，讓員工減輕工作壓力，讓快樂不再壓抑，將信心從此增強，增加團隊的凝聚力。那么企業趣味運動會到底有哪些呢，我們一起去看看吧。1.百發百中三面的、4米高的綜合游戲中心，將8種游戲匯總到一起。堪稱為娛樂游戲總站，游戲包括拋飛盤，帶子母粘的飛鏢，以及運動挑戰包含了橄欖球、棒球、籃球和足球游戲，多種靈活豐富多樣的形式，使得該項活動具有高度的參與性及趣味娛樂性。2.快樂的鉛筆（大力士）比賽開始前，4名隊員分別站在鉛筆的一側在起跑線后做好準備，裁判發令后，4名隊員采用翻轉的方式使鉛筆在跑道上移動，以各參賽隊...

世界球項目簡介：團隊成員手拉世界球地圖邊緣，通過全隊協作使世界球在地圖上按指定的路線，從起點滾動到終點。網球需按教練指定的路線闖過地圖上的七大洲八大洋，行進過程中不允許掉落，直到達到指定的終點洞中掉落，視為挑戰成功。項目目標：細節決定成敗，態度決定一切；團隊分工協作，感受溝通的重要性；團隊只有每一個人付出才有好的收獲；團隊之間相互鼓勵才能共同進步；高效建立信息收集、整理與資源共享有機架構。簡單的事情重復做，重復的事情用心做。新穎有趣、參與性強、參與門檻低、氣氛活躍，這就是趣味運動會。奉賢區趣味運動會夾球跑趣味運動會趣味拓展是近幾年來企業新興的一種企業文化活動。企業趣味拓展把成員從日常繁重的工作...

蛟龍出海是一個團隊配合的項目，全隊的伙伴用綁腿繩將腳連在一塊，橫向一排。通過側行和前行規定的路線，在盡量少的時間內從起點到達重點。在這個項目中，團隊配合是至關重要的，如何調整自己與團隊的步伐，稱為團隊成功的關鍵。它的意義在于在企業中很多員工沒有良好傳遞信息溝通信息，協作上也沒用統一的標準以及統一的節奏，一旦有人失誤換來的通常都是抱怨，責怪，結果導致整個團隊分為很多個小的派系，在大的方向上達不成共識。培訓團隊的通力合作。使隊員認識到整體績效的提升是建立在個體的基礎之上，所以個體能力、素質和與他人配合的方法的快速提升對企業成長尤其重要，是企業建立學習型組織的關鍵步驟。并將良性的競爭樂趣溶入其中。企...

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水果連連看，原是由Loveyuki開發的休閑游戲，隨著智能觸控手機逐漸走入了人們的生活。拓展項目水果連連看是一項趣味性濃厚的拓展游戲，它也叫奪寶奇兵，目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來，不過要想尋找到寶藏也不是一件容易的事情，它需要隊員的智慧和技巧，還要有一定的運氣相伴，否則很難實現目標。在戶外真人體驗類項目“水果練練看”中，參與人員在完成對應任務目標后，會得到真正可口的水果，而非只有印著各色水果圖片的卡片。當然前提是你要能在規定時間內完成。該項目趣味娛樂性高，鍛煉成員之間的溝通力，隊員的思考能力。趣味運動會能增加相互了解和情感交流，增強互助互信和對集體的參與意識與責任心。揚州公司趣味運動會趣...

泡泡足球激情對撞：起源于歐洲，是一種將球員包裹在透明塑料太空球里的足球比賽。枯坐在電視機前看進球集錦?守著電腦鍵盤做"懂球帝"?親，你out了，不怕球技不夠嫻熟，不怕裝備不夠專業，在這里你就是泡泡球場上的C羅梅西，進球神馬的都是浮云，萌翻天的翻滾碰撞才是王道，和小伙伴們一起翻滾吧!因為玩泡泡足球不止是進球，更是要撞翻你，萌翻你。球場上每個人都會被撞得東倒西歪，這***是一場沒有"假摔"的比賽!比賽規則：1、分輪PK，每輪每隊出1名隊員或2名隊員，在規定的時間內把對手撞倒3次，則對手淘汰；結束時保留人數多者獲勝；2、在規定的區域內，泡泡球相撲大戰，率先被撞出相撲區域的隊員淘汰，結束時保留人數多...

由于良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大**內涵。而在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒。因此進行拓展活動與游戲是必不可少的！強渡冰河就是這樣一個項目；你們所能使用的只有4條小船；小船放入河中后，必須接觸人體，否則將視為被食人魚吃掉；在渡河過程中，任何隊員身體的任何部位接觸河面，該部位將被視為被食人魚吃掉而變成殘疾人，該人必須保持殘疾人的狀態；不允許放棄任何一名隊員，只有在規定時間內到達對岸方可視為渡河成功。趣味運動會是比較受歡迎的團建方式之一。常州大學生趣味運動會項目趣味運動會珠行萬里團建游戲是通過共...

告別了燥熱的夏季，親歷了緊張的學習生活。在這個涼爽的秋日里，一場詮釋著“青春”的趣味運動會在新意新象的企事業單位激情上演。文能提筆繪天下，武能上場定乾坤。平日里文文靜靜的美術生，在運動會上釋放他們的青春與活力，于咫尺方圓中賽出面貌與風采。“節節高升”是本場的***個競賽項目，這個項目對于很多學員來說，可以說是非常陌生的。率先登場的6位央清造型班同學，在1分鐘練習時間里，摸索著拼接技巧……正式開始后，6位同學默契配合，壘起來的5個方塊，經受住了堅持5秒的考驗，順利完成比賽。他們出色的示范，也給了接下來參賽的班級帶來不小的壓力。“俄羅斯方塊”無疑是同學們**期待的項目了。小時候常玩的手游“俄羅斯...

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躲避球起源于英國，盛行于美國一項新興的球類運動，已經從專業的球類運動，發展成為大眾化的戶外拓展游戲。他的規則：1、場上所有人員分成紅藍兩隊，每隊每輪選出一位國王；2、每隊成員必須守護住自己隊伍中的國王，不被沙包所打中；3、如果成員被打中，直接淘汰；4、如果國王被打中，整隊失敗，此輪游戲結束；5、雙方隊員都不能走出場地，否則判為犯規，犯規兩次淘汰；6、枕頭在哪方，就由哪方發球，對方隊員可以接枕頭，如果接到沙包，可以直接發球擊打對方隊員。可以做假動作。就**簡單的一點而言，躲避球其實就是將內場的對手用球全部砸外場去的游戲。那么球場就一定分為內場和外場之分了。每個小隊輪流進入賽場，其他陣營平均散落在...

展示員工個人魅力與發掘潛能。平日緊張而且飽滿的工作狀態讓大家精神都比較緊繃，本來就比較缺乏交流，更別說了解他人其他的優點和才華了。而很多時候團建活動就是員工自身展示自己獨特魅力和工作以外的特長優點以及才華的一方面的一個很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓領導或是員工發現員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。趣味運動會對于場地要求不高的，例如會議室、籃球館、羽毛球館、足球場、公園、拓展基地等等，都可以的。揚州趣味運動會宣傳海報趣味運動會珠行萬里團建游戲是通過共同傳遞一個珠球，讓大家感受團隊間有...

印第安獵手：飛鏢制作，PVC管的吹擊力度，回到印第安的時代，制作精細打擊的飛鏢，練習射擊，嘗試擊中靶心，不斷地練習，制作方式，提高射程以及打擊力度和準星，完成精美的射殺！我們需要自己動手完成飛鏢制作，通過團隊所有人員的共同參與，集眾人之所長，分工合作完成射擊工具飛鏢的制作，之后依次進行射擊任務，不斷修正這個過程中遇到的問題，才能夠突破限制，取得更好的成績，完善自己與團隊，之后完成射殺任務，這是一個逐漸追求完美的過程，在這一過程中需要我們不斷的去改善，去超越之前！其積分方式跟運動賽事中的射箭等類似，以所得環數總和作為總成績計算，即團隊成員個人的所得環數之和作為團隊所得總貢獻值，并按照高低次序...

趣味游戲傳面粉是每個隊伍全員參賽，分5輪依次比賽，所有參賽選手咬住撲克牌運送面粉，由***名參賽選手將面粉傳遞給下一位選手的撲克牌上，以此類推一直傳遞到一位選手，在三分鐘時間內，將面粉運送至終點的容器內，按照送運面粉量依次排名，容器內面粉越多積分越高。活動目的：1、提高團隊溝通協作的能力，團隊組織技巧，人力資源的合理分配與運用；2、撲克牌傳面粉游戲開始之前的談論和計劃對活動的成敗起重要作用，培養人處理事情良好的計劃性和條理性，培養隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的的精神。好玩有趣的運動會項目有推薦嗎？常州跑男趣味運動會趣味運動會為了豐富員工的工作生活,活躍業余文體活動,促進和深化各部門人員的交...

趣味運動會是近幾年來企業新興的一種企業文化活動。企業趣味運動會把成員從日常繁重的工作中解脫出來，讓成員徹底拋棄工作中的壓力，讓快樂不再壓抑，將信心從此增強，把力量悄悄凝聚。企業趣味運動會兼顧了趣味性與團隊性。即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味訓練活動，激發員工團隊協作、敢于拼搏，永爭***的精神，玩中享受快樂，歡樂中得到收獲。把大家從日常繁重的工作中解放出來，讓大家徹底釋放工作中的壓力，享受生活的無限樂趣。壓抑在趣味中消失，信心在運動會中增強，集體的力量也再無限快樂中悄悄凝聚。快樂運動，趣味無窮！！！杭州物業趣味運動會趣味運動會輕松娛樂的新型趣味項目，實力比拼的傳統競技項目，獨特設計的...

團建項目神筆馬良：妙筆生花是一個團隊協作項目又稱神筆馬良，要求所有隊員拉繩子的末端，在不接觸毛筆的情況下，按照教練的要求完成指定的任務，更快完成的且又有一定的美觀程度的獲勝。該項目的目的是容許他人犯錯，為團隊目標學會共同調整；理解合理分工、各盡職守，各司其職，相互配合，為團隊目標鍥而不舍的重要性；認識自我管理、自我發展過程中要有全局觀念，隨時調整目標中出現的偏差，不要影響其他目標和其他部門間的協調均衡。這樣的趣味運動會，你心動嗎？奉賢區運轉乾坤趣味運動會趣味運動會“印第安人”這一稱呼本是歐洲人對美洲土著的統稱，后來通行于世界。印第安人的貧富不是以財產來衡量，富有的人是能力較強的獵手。印第安人的...

上班之后的你們參加過運動會嗎？聽到運動會就又想躲了吧！這次給您來一個不一樣的運動會，滿滿的趣味性，等你來參加！想運動？想看風景？有想要超級快樂的氛圍？趣味運動會的絕 無*有！★智力考驗與運動并存辦公室待久了不止身體麻木了，腦子也有點秀逗了呀。一般的拓展方案單方面給大家活動筋骨，好多都不太愛動腦子。趣味運動會有豐富多彩的項目，不止有速度的要求來鍛煉大家的體力，更是有***燒腦的道具等智者來挑戰，智力體力并存，你hold住嗎？公司團建對公司有很多好處嗎？長寧區趣味運動會 羽毛球趣味運動會企業趣味運動會：是近年來，企業新興的一種企業文化活動企業趣味運動會主要是把員工從日常繁重的工作中解脫出來，讓...

在陸地上的龍舟賽你聽說過嗎？這就是趣味團建拓展項目——旱地龍舟，也叫毛毛蟲競速。通過這樣的趣味拓展項目能提高組員的身體素質，讓他們在運動中找到快樂。旱地龍舟游戲規則：4—8人坐騎在充氣賽龍舟道具上，隊員雙手握住賽龍舟的固定把手，賽龍舟道具前方立于起跑線后，裁判發令后，隊員通過團隊協調配合帶動瘋狂賽龍舟游戲道具在跑道上快速行駛，裁判安排隊員注意賽龍舟道具不帶拖地行走，賽道長度根據場地制定。以各參賽隊員所用的賽龍舟道具觸及終點線為計時停止，往返一次，用時短者為勝。項目特色是1、便于攜帶、體積小、重量輕、參與人群***、外觀優美以及具有高度安全性、***參于性、豐富互動性、觀賞共融性、組織便利性...