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Q：通過公司申辦人才引進落戶時，是否可以隨遷配偶？需要滿足哪些條件？

A:申辦人才引進時，可以隨遷配偶。隨遷配偶因個人情況各不相同，需視情而定，一般需要提供《就業失業登記證》或《退休證》。

Q:上海引進人才落戶配偶隨調嚴格嗎？

A：不嚴格的，因為當地引進人才的對象不是人才的配偶，為此，主要是嚴格審查人才的材料，對配偶的材料審核較為寬松，一般情況下，只要配偶的材料滿足相關的政策規定，都可以跟隨被引進的配偶去到引進地落后的。法律依據：《引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續。配偶隨調隨遷，包括：（1）配偶隨調的，提供資料與申請人相同；（2）配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業（失業）的相關證明；（3）配偶暫不調滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明；（4）配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關系證明。 農業戶籍可以申請人才引進落戶嗎？虹口區事業單位人才引進手續

上海市人才引進落戶辦理方式如下：1、申請。用人單位通過“一網通辦”統一受理平臺，網上提交人才引進申請人相關材料，經網上預審后，可至現場遞交書面申請材料。在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提出申請，其他單位向注冊所在地的區人力資源社會保障部門經辦機構提出申請。2、現場受理。市、區人才中心依據條件核驗相關材料，對符合要求的予以現場受理。3、初審。區人力資源和社會保障局、市人才中心自現場受理之日起5個工作日內，依據相關政策提出初審意見。初審通過的，上報市人力資源和社會保障局。4、審核。市人力資源和社會保障局依據相關政策進行審核，于10個工作日內作出審核意見，審核通過的，予以公示。5、公示。市人力資源和社會保障局對審核通過的申請人在網上進行5天的公示。公示通過的，由市人力資源社會保障部門通過數據共享方式，將審核信息發送至公安部門。虹口區事業單位人才引進手續在上海申請人才引進落戶2年內真的可以成功嗎？

申請人在申請人才引進落戶時，關于“技能類高技能人才”條件的具體要求有哪些？

根據政策要求：重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才，取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才,取得國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才,在工作從事技能類職業、工種，可以申辦本市常住戶口。

    上海市人才引進落戶戶口遷移流程如下：1、辦理《準予遷入證明》。非社區公共戶:引進人才在取得人力資源社會保障部門出具的相關證明3個工作日后，持相關證明和本人身份證到擬落戶地公安分(縣)局人口管理部門辦理《準予遷入證明》﹔社區公共戶:引進人才在取得人力資源社會保障部門出具的相關證明3個工作日后，登錄“上海市公安網”或到屬地派出所獲取相應的“進滬人員落戶‘社區公共戶’菜單”，按照“菜單”所需材料準備完整后報送屋地派出所。派出所受理后會出具受理回執。審批通過后，派出所開具《準予遷入證明》。2、持《準予遷入證明》到外省市原戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》。3、持《準予遷入證明》、《戶口遷移證》及申報單位工作關系接收證明到原受理點辦理《申報戶口證明信》。4、持《準予遷入證明》、《戶口遷移證》、《申報戶口證明信》及其他相關材料到落戶地的派出所辦理落戶手續。▲遷滬人員及其家厘為農業戶口的，按國家和本市現行有關政策辦理戶口遷移手續。 快退休了，還可以申請人才引進落戶嗎？

人才引進落戶申請時，對****的認定條件有哪些？

企業申請認定時須注冊成立一年以上；

企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮支持作用的知識產權的所有權；

對企業主要產品（服務）發揮支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；

企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%；

企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：1、近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業，比例不低于5%；2、近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低于4%；3、近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%；

近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%；

企業創新能力評價應達到相應要求；

企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。 申請上海人才引進落戶學歷上有什么要求嗎？虹口區事業單位人才引進手續

申請人才引進落戶時，工作調動過，社保可以累計嗎？虹口區事業單位人才引進手續

暖聽君帶您一覽上海市人才引進實施細則變化：

新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構也可以申請。新版政策，取消了用人單位引進的人才，一般應能在本單位工作五年以上的要求。相關閱讀：2022年落戶上海成本比較低的方式，很少人知道繼續明確退休前5年都可申請。對獲得省部級及以上表彰的人員，活動獲獎后申請時間為5年內。并且明確了高技能人才為“從事技能類職業、工種（而非一級專業技術職業資格證書）或由行業主管部門推薦的行業代表性企業自主評定和推薦的高技能人才”。對“國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目”，明確需要在項目執行期內，引進人才為項目負責人及團隊成員。新版政策中細化了“本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才”的認定機構，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋。申辦具體流程的時間縮短，公示期由15天減少到5天。

虹口區事業單位人才引進手續

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