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讓機(jī)會(huì)主義者坐以待斃:秋后算賬:稅收征管法針對(duì)違法偷稅漏稅都有解釋、虛開、虛構(gòu)發(fā)票刑事定罪。這里有四件事要提醒大家!1、管理套件上的表格越多,公司隱藏的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)就越大!國家減稅越大,稅務(wù)審計(jì)壓力越大!2、去年地方稽查局的稽查收入比例是%,今年的比例提高到%,國家對(duì)稽查收入的比例提高,說明對(duì)企業(yè)的合規(guī)要求越來越高,稅務(wù)機(jī)關(guān)將依法加強(qiáng)對(duì)違法犯罪案例的零容忍態(tài)度!3、目前,縣級(jí)稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)已經(jīng)撤銷,建立了729個(gè)區(qū)域間稽查局,彰顯了稽查局的**性!4、從社保稅征的省份開始,企業(yè)個(gè)稅、社保社保數(shù)據(jù)將實(shí)現(xiàn)比對(duì),以后不繳社保,或少繳社保的企業(yè)一個(gè)都跑不掉!這就表明了:稅率降低,但也要繳稅,如果有偷稅行為,國家將嚴(yán)懲??!因此,減稅降費(fèi)措施越多,公司應(yīng)該越警惕!02雙隨機(jī)抽查:九個(gè)方向是稅務(wù)稽查的重點(diǎn)2019年,稅務(wù)部門將加快建立基于大數(shù)據(jù),基于大風(fēng)控制的現(xiàn)代稅收征管體系。實(shí)行“雙隨機(jī)”抽檢全覆蓋,重拳出擊的稅務(wù)檢查執(zhí)法新理念!什么是雙隨機(jī)、一公開?它是隨機(jī)檢查對(duì)象,隨機(jī)選擇執(zhí)法檢查員,檢查情況,以及及時(shí)向公眾調(diào)查結(jié)果。也就是說,一旦企業(yè)被隨機(jī)挑選出來,即使你有一個(gè)在稅務(wù)局有較高認(rèn)知能力的領(lǐng)導(dǎo),也不會(huì)起作用。財(cái)務(wù)代理為企業(yè)量身定制財(cái)務(wù)解決方案,助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。陜西哪些財(cái)務(wù)代理省錢
前段時(shí)間收到了幾個(gè)回答,但是沒有對(duì)比,也不太放心,大家有別的咨詢公司推薦嗎,至少可以對(duì)比一下。知乎用戶回答品譽(yù)智庫0人贊同了該回答你好財(cái)稅對(duì)于一個(gè)公司來說是真的很重要一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞。二、企業(yè)的管理從注重生產(chǎn)的管理轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)管理,是社會(huì)的進(jìn)步。三、財(cái)務(wù)管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和外部交往的橋梁。四、企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心,這是觀念上的根本轉(zhuǎn)變。五、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理可以找出企業(yè)問題的根源,拿出解決問題的方法。再說,現(xiàn)在政策頻出,企業(yè)該如何規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),合理節(jié)稅也是老板所比較關(guān)注的。如果說你的財(cái)務(wù)只能出出貨,記記賬,那就太落后了。財(cái)務(wù)管理更深層次的需求對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營管理來說是必不可少的!如果是想系統(tǒng)學(xué)習(xí)的話還是找個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)吧,學(xué)到了框架落不了地也是白搭,我們**近有關(guān)于財(cái)稅的課程,線上線下都有的,有時(shí)間可以來聽呀,聯(lián)系方式給你留在這里。寶雞常規(guī)財(cái)務(wù)代理省錢選擇財(cái)務(wù)代理服務(wù),企業(yè)可以節(jié)省財(cái)務(wù)管理成本,同時(shí)獲得更加專業(yè)、高效的財(cái)務(wù)處理。
周口會(huì)計(jì)培訓(xùn)招商怎么選,河南恒仁財(cái)稅管理集團(tuán)有限公司,集團(tuán)以會(huì)計(jì)培訓(xùn)延展至財(cái)稅培訓(xùn)、財(cái)稅籌劃、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控、審計(jì)、代理記賬、工商注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)等多個(gè)財(cái)稅板塊。周口會(huì)計(jì)培訓(xùn)招商怎么選,一般會(huì)計(jì)人員交接,由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員交接,由單位人負(fù)責(zé)監(jiān)交,必要時(shí)可由上級(jí)主管部門派人會(huì)同監(jiān)交。第十九條移交人員在辦理移交時(shí),要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交;接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。)現(xiàn)金、有價(jià)要根據(jù)會(huì)計(jì)帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。庫存現(xiàn)金、有價(jià)必須與會(huì)計(jì)帳簿記錄保持一致。不一致時(shí),移交人員必須限期查清。()存款帳戶余額要與對(duì)帳單核對(duì),如不一致,應(yīng)當(dāng)編制存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符,各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)的明細(xì)帳戶余額要與總帳有關(guān)帳戶余額核對(duì)相。這給我以后的工作做了一個(gè)心理準(zhǔn)備,如果,在畢業(yè)后我從事會(huì)計(jì)工作或與會(huì)計(jì)有關(guān)的一些工作,我是沒有機(jī)會(huì)出現(xiàn)很多錯(cuò)誤,所以,我要在以后與會(huì)計(jì)有關(guān)的學(xué)習(xí)中,更加努力,掌握理論知識(shí),在實(shí)踐中讓理論與實(shí)踐的結(jié)合更加完美。作為一名未來的會(huì)計(jì)人員,我此刻剛剛起步,往后會(huì)學(xué)到更多的東西,并且有很多東西需要我們自我去挖掘。
日常即時(shí)財(cái)稅咨詢根據(jù)咨詢事項(xiàng)的緊急程度可采取電話、微信、郵件等方式發(fā)起即時(shí)咨詢。1.當(dāng)日發(fā)起,爭取即時(shí)回答,否則推遲至下一工作日。會(huì)計(jì)咨詢部財(cái)稅顧問、客戶對(duì)接人、客戶其他同事2.重大咨詢事項(xiàng),在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。3.所有的咨詢事項(xiàng)均要有書面記錄(客戶服務(wù)記錄表),并在每月現(xiàn)場顧問工作時(shí)提請(qǐng)客戶對(duì)接人簽名,并在咨詢報(bào)告中列示。季度咨詢報(bào)告如有提供會(huì)計(jì)服務(wù),可同時(shí)進(jìn)行;如只是進(jìn)行會(huì)計(jì)輔導(dǎo),則盡量在會(huì)計(jì)輔導(dǎo)后完成咨詢報(bào)告,并按照雙方確定的時(shí)間發(fā)至郵箱。1.整理上季度已提供咨詢的主要內(nèi)容。會(huì)計(jì)咨詢部上季度具體負(fù)責(zé)人,除非財(cái)稅顧問臨時(shí)有事或離職,通常每個(gè)單位的財(cái)稅咨詢工作負(fù)責(zé)人固定。2.對(duì)上季度的財(cái)稅數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。3.對(duì)上季度發(fā)現(xiàn)的問題并根據(jù)已有的財(cái)稅數(shù)據(jù)提出合理化建議。4.對(duì)下季度擬開展工作做計(jì)劃。5.每年的***季度,則2和3內(nèi)容需要全年的數(shù)據(jù),形成年度咨詢報(bào)告。6.在第二個(gè)季度咨詢報(bào)告中要說明是否完成或復(fù)核市場營業(yè)執(zhí)照年報(bào)和企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作,以及其他年度報(bào)告工作。財(cái)務(wù)代理,專業(yè)團(tuán)隊(duì),全體解決您的財(cái)稅問題。
6、新企業(yè)所得稅法中允許稅前扣除的職工工資薪金的合理性如何確定?根據(jù)國稅函[2009]3號(hào)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》的文件規(guī)定:“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí),可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù);(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的;7、企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險(xiǎn)可以在稅前扣除嗎?根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第36條的規(guī)定,除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和***財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),不得扣除。8、如何界定固定資產(chǎn)的大修理支出?根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第69條的規(guī)定,固定資產(chǎn)的大修理支出。代理記賬,高效便捷,讓您的企業(yè)財(cái)稅管理更輕松。西安創(chuàng)新財(cái)務(wù)代理對(duì)公司的用處
財(cái)務(wù)代理是專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供從記賬報(bào)稅到財(cái)務(wù)分析的全部服務(wù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。陜西哪些財(cái)務(wù)代理省錢
近期即將更新的快合財(cái)稅,是面向代賬公司打造的數(shù)字化經(jīng)營管理系統(tǒng),主要包括代賬公司**關(guān)心的:客戶、訂單、服務(wù)、財(cái)稅、數(shù)據(jù)這5大**功能。之前已經(jīng)給大家講解了數(shù)據(jù)功能(想看?快合財(cái)稅——數(shù)據(jù)功能介紹)。接下來,給大家介紹——服務(wù)模塊。服務(wù)模塊是打造數(shù)字化經(jīng)營管理的代賬公司的基礎(chǔ),是銜接前端銷售和后端服務(wù)的橋梁??旌县?cái)稅,按照代賬公司全崗位服務(wù)升級(jí)多個(gè)功能,提升各崗位的工作效率,具體如下:一、管理者1、模版設(shè)置支持自主創(chuàng)建服務(wù)模版,且模版可設(shè)置服務(wù)和任務(wù)的預(yù)計(jì)完成時(shí)間,以此幫助管理者實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。2、暫停服務(wù)支持暫停短時(shí)間內(nèi)無法辦理的服務(wù),以此更合理的分配服務(wù),更精細(xì)地考核外勤、工商專員的辦理情況。另外,暫停服務(wù)時(shí),可以選擇暫停服務(wù)的原因,以便為后續(xù)處理提供依據(jù)。確定預(yù)計(jì)可辦理時(shí)間的情況下,可設(shè)置恢復(fù)時(shí)間,屆時(shí)自動(dòng)轉(zhuǎn)為進(jìn)行中,防止遺漏。二、財(cái)稅管家/銷售1、自動(dòng)創(chuàng)建服務(wù)快合財(cái)稅,操作中只需選擇產(chǎn)品,比如:選擇公司注冊(cè)產(chǎn)品,確定后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)創(chuàng)建公司注冊(cè)服務(wù),節(jié)省操作時(shí)間。2、關(guān)注服務(wù)增加關(guān)注功能。財(cái)稅管家作為服務(wù)的創(chuàng)建者,可以隨時(shí)跟進(jìn)服務(wù)的狀態(tài),現(xiàn)添加關(guān)注人功能,即實(shí)現(xiàn)與此業(yè)務(wù)相關(guān)人員的同步更新。陜西哪些財(cái)務(wù)代理省錢