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日本留學(xué)生上海工作就業(yè)求職

來源: 發(fā)布時間:2025-07-06

留學(xué)生回國找工作需要簽三方嗎?

留學(xué)生回國找工作不需要簽三方協(xié)議?。根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心的規(guī)定,留學(xué)生沒有“應(yīng)屆”和“往屆”的身份區(qū)別,因此不適用國內(nèi)的三方協(xié)議。

留學(xué)生與用人單位簽訂的是兩方協(xié)議,即只有畢業(yè)生和用人單位兩方參與的協(xié)議,而不是包含學(xué)校的三方協(xié)議?。

留學(xué)生簽訂兩方協(xié)議的注意事項(xiàng)?協(xié)議內(nèi)容?:兩方協(xié)議是就業(yè)意向協(xié)議書,不等同于勞動合同,不受勞動法保護(hù)。簽訂前需仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容,包括協(xié)議期限、違約責(zé)任等信息?。?

特別注意:不建議和派遣公司等簽三方協(xié)議,這種關(guān)系復(fù)雜,以后辦事很不方便比如上海落戶。


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?留學(xué)生回國考公務(wù)員的好辦法主要包括以下幾個方面?:?

完成學(xué)歷認(rèn)證?:

留學(xué)生回國后應(yīng)盡快通過教育部留學(xué)服務(wù)中心完成學(xué)歷認(rèn)證,確保報考資格。報考者需在面試前提交畢業(yè)證、學(xué)位證等材料進(jìn)行認(rèn)證?。?

選擇合適的考試?:留學(xué)生可以選擇國家公務(wù)員考試、省級公務(wù)員考試以及事業(yè)單位考試。國家公務(wù)員考試難度較大但含金量高,主要提供行政編制職位;省級公務(wù)員考試難度相對較低,同樣提供行政編制;事業(yè)單位考試難度較小?。?

利用應(yīng)屆生身份?:留學(xué)生如果在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)歷認(rèn)證且未就業(yè),可以以應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考,這有助于增加錄取機(jī)會?。?


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留學(xué)生回國有什么待遇?

以下是2025年留學(xué)生回國可享受的主要待遇政策匯總,綜合各地新規(guī)定整理:

一、落戶政策?上海??全球TOP50高校?本科及以上學(xué)歷:直接落戶(無社保要求)34?TOP51-100高校?:繳納6個月社保即可落戶(無基數(shù)限制);

二、現(xiàn)金補(bǔ)貼與住房福利?租房/生活補(bǔ)貼??:具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

三、免稅購車與創(chuàng)業(yè)扶持?免稅購車?畢業(yè)2年內(nèi)回國可免10%車輛購置稅(可省13萬元),限國產(chǎn)/合資車型。

四、考公考編。


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工作后再出國讀研算應(yīng)屆生嗎?

?工作后再出國讀研,回國后通常仍被視為應(yīng)屆生?。根據(jù)教育部留學(xué)中心的規(guī)定,留學(xué)回國人員不分應(yīng)屆往屆,是否為應(yīng)屆生由用人單位界定。

一般大廠對留學(xué)生應(yīng)屆身份的認(rèn)定通常在畢業(yè)后一年左右,這一年內(nèi)畢業(yè)的都算應(yīng)屆生?。用人單位界定留學(xué)生的應(yīng)屆生身份主要依據(jù)兩個時間:一是留學(xué)生在國外院校的畢業(yè)時間,二是留學(xué)生回國后取得學(xué)位認(rèn)證的時間。此外,用人單位還會關(guān)注是否有繳納過職工社保(城鄉(xiāng)居民醫(yī)療或養(yǎng)老保險除外),如果沒有繳納過職工社保,即擁有應(yīng)屆生身份?。

需要注意的是,不同企業(yè)對應(yīng)屆生身份的界定可能有所不同。有些企業(yè)可能更注重畢業(yè)時間,而有些企業(yè)可能會考慮其他因素。因此,具體是否被視為應(yīng)屆生還需根據(jù)目標(biāo)企業(yè)的招聘政策來確定?。

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留學(xué)生回國找工作哪個平臺好?

以下是針對留學(xué)生回國求職的高效平臺推薦,綜合崗位質(zhì)量、信息真實(shí)度和垂直服務(wù)優(yōu)勢進(jìn)行篩選:

一、官方平臺(國企/事業(yè)單位/高校)?

國家留學(xué)人才就業(yè)服務(wù)平臺?;教育部直屬平臺,聚集央企、國企、高校及科研院所崗位。

國聘網(wǎng)?;國資等六部委聯(lián)合發(fā)起,主打央企國企招聘

留學(xué)人才網(wǎng)?;教育部留學(xué)服務(wù)中心運(yùn)營,側(cè)重高層次人才引進(jìn)

二、垂直類海歸平臺(直面名企機(jī)會)?

Jobs海歸網(wǎng)?:專注海歸招聘,北上廣深定期舉辦線下招聘會

TogoCareer?:提供“規(guī)劃-培訓(xùn)-內(nèi)推”全流程服務(wù)500強(qiáng)企業(yè)HR直推,覆蓋金融/咨詢/科技行業(yè)

三、綜合平臺海歸專區(qū)(高效廣覆蓋)?

BOSS直聘:海歸頻道?

獵聘:留學(xué)生專區(qū)?

應(yīng)屆生求職網(wǎng):海歸板塊?

四、考公考編。


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留學(xué)生回國率是多少?

根據(jù)新數(shù)據(jù)(截至2025年),中國留學(xué)生回國率約為80%-84%?,這一比例近年來呈現(xiàn)上升趨勢,主要受海外政策收緊、國內(nèi)就業(yè)機(jī)會增加及個人發(fā)展意愿等因素推動。?

核心數(shù)據(jù)與趨勢分析??2024-2025年綜合統(tǒng)計?:領(lǐng)英及智聯(lián)招聘等報告顯示,84%的中國留學(xué)生畢業(yè)后選擇回國就業(yè),較前幾年增長約一倍。????

美國簽證限制(如H-1B抽簽難度高、綠卡配額緊張)導(dǎo)致留美比例降至20%以下,進(jìn)一步推高回國率。??長期趨勢對比?:2023年回國率已連續(xù)5年超過80%,而2019年留學(xué)生的海外滯留率曾高達(dá)72%。??

2025年數(shù)據(jù)顯示,應(yīng)屆留學(xué)生回國求職人數(shù)較2018年增長2倍,增速明顯。??


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