6月7日 | 人力資源行業新聞速遞

來源：蘭州人社

蘭州榆中：政校企攜手賦能共促高校畢業生高質量就業

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今年以來，榆中縣人社局聯合高校、攜手企業、人力資源公司，精細定位、創新形式、強化服務，開展“職引未來” 系列活動，助力青春啟航，促進高校畢業生高質量充分就業。

政策宣傳促就業。組織人社專員深入蘭州工商學院、蘭州博文科技學院、蘭州外語學院、蘭州科技職業學院四所高校，通過開展“政策直達我幫你”活動、現場招聘活動，詳細宣傳解讀蘭州市留蘭倍增計劃、大學生就業創業扶持政策，發放各類政策宣傳資料5000余份，累計政策解答服務4836人次，幫助高校畢業生更好地了解和享受政策紅利，增強信心促進就業創業。

職業指導助就業。邀請職業指導師、就業創業指導師、企業***創業指導師深入高校，開展“故鄉情”職業指導講座、“好就業”職業指導等系列活動，為即將步入職場的畢業生提供一對一職業指導服務，開展職業規劃、簡歷制作、面試技巧等服務，今年累計開展就業指導12場，指導服務3464人次，幫助指導學生認識自我，了解職業市場需求，提升求職競爭力，助力高校畢業生就業。

多種渠道幫就業。積極對接企業，整合歸集各類適合高校畢業生的質量崗位信息，通過開展校園雙選會、直播帶崗、線上推送發布等多種渠道，多維度搭建畢業生與企事業單位溝通交流平臺，幫助高校畢業生高質量充分就業。今年以來，通過“榆中人社”“榆中發布”微信公眾號等渠道開展線上招聘會6場次，提供崗位529個；舉辦線下招聘、校園雙選活動5場，各類用工企業200余家參與，提供就業崗位2517個，初步達成就業意向1368人。

下一步，榆中縣人社局將持續深入開展各類活動，吸引和留住更多高校畢業生在榆就業創業，為榆中高質量發展和現代化建設提供智力支撐和人才保障。 （榆中縣人社局何德蕓供稿）

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來源：寧夏回族自治區人力資源社會保障廳  

寧夏：“三聯三拓”精細助力高校畢業生高質量就業

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今年以來，寧夏回族自治區人社廳緊扣“穩增長促發展攻堅年”行動要求，通過政企校聯動、區市縣聯合、省內外聯動，拓平臺、拓服務、拓幫扶，精細助力高校畢業生高質量就業。

“三聯”機制構建就業服務新格局。政企校聯動**供需錯配難題。建立“需求征集-動態發布-精細推送”服務鏈條，通過四期《全區企業用工需求目錄》動態發布3.8萬個崗位信息，實現1335家企業崗位需求與2025屆畢業生專業特點的精細匹配。開展“訪企拓崗”專項行動，組織高校與企業提前對接，搭建“線上+線下”雙通道，推動供需雙方高效對接。區市縣聯合打造服務矩陣。構建“高校專場+縣域特色+夜間招聘”立體化服務體系，在寧夏師范大學等6所院校及興慶區等重點區域舉辦專場招聘，開展“政策咨詢區+職業指導站+勞動**角”一站式服務。引入“現場招聘+直播帶崗+AI智能匹配”新模式，線上投遞簡歷占比達28%，實現服務效能倍增。省內外聯通挖掘崗位資源。立足區內教育、IT等15個重點行業開發崗位2.49萬個，同步開展跨省“訪企拓崗”專項行動，赴北京、廣東等6省市對接企業，拓展區外崗位3.84萬個，形成“區內挖潛+區外拓展”雙輪驅動格局。

“三拓”舉措***就業市場新動能。“就業+”模式拓平臺。將招聘會嵌入文旅消費場景，推出“夜市招聘”“音樂節夜場招聘”等特色活動，促進就業服務與夜經濟、文旅產業協同發展。4月份以來，組織開展36場特色招聘活動精細對接市場需求，累計吸引2762家企業參與，提供崗位信息2.49萬個，幫助1.5萬名高校畢業生等重點群體。全周期體系拓服務。實施“央企國企專訪行動”，開發4613個崗位促進畢業生就業。組織開展“求職能力實練營”，邀請職業指導師、企業HR等方面**，通過提供個性化教學、專業化職業指導，幫助高校畢業生等青年群體轉變就業觀念、明確就業目標、開展就業實踐，實現早就業、就好業。精細機制拓幫扶。建立低保家庭、零就業家庭、防止返貧監測對象家庭以及有殘疾高校畢業生就業幫扶臺賬，摸排2025年困難畢業生9653人，落實“一對一”幫扶措施，目前已就業5524人，累計為2.43萬困難畢業***放一次性求職補貼4857.8萬元。

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來源：中國網

內蒙古呼和浩特：直播帶崗基地匹配供需雙方促進上崗就業

走進內蒙古自治區呼和浩特人力資源服務產業園直播帶崗基地，工作人員通過直播向線上求職者進行詳細的崗位介紹，給予求職建議，并針對評論區的提問進行答疑釋惑。相比于線上招聘信息，直播帶崗增添了豐富的互動和答疑；同時也比線下招聘會更便捷、高效。

直播帶崗基地于2023年8月建成，基地依托直播平臺流量與算法，通過直播和短視頻的形式傳播招聘信息、就業政策、職場指南等信息，實現用人單位和求職者精細匹配和智能推送，帶動人力資源行業降本增效、數字轉型。為呼和浩特及內蒙古自治區企業提供**、高效的公共招聘求職服務。直播帶崗基地建筑面積511平方米,分為直播帶崗區、數據展示區、直播洽談區共3個區域。直播帶崗區內設10個直播間：包含重點產業集群直播間6個，政策解讀直播間1個、AI數字人直播間1個，共享直播間2個。

呼和浩特市人力資源市場服務中心主任高云龍介紹：今年截至目前，已經為企業提供直播帶崗服務7075家次，所提供的崗位數量超過8.07萬個次，助力企業與求職者精細對接。“下一步，基地將開設更多無人直播間，打造全天候的無人直播，讓大家隨時隨地都能在線上觀看直播帶崗的相關內容。”

呼和浩特人力資源服務產業園相關負責同志還表示，除了直播帶崗之外，產業園服務范圍還涉及勞務派遣、服務外包、職業培訓、靈活用工，高級人才尋訪、人才測評、管理咨詢和人力資源信息化服務等人力資源各業態，初步形成各類人力資源服務機構集聚發展、各業態相互補充、產業鏈上下游相互銜接的人力資源產業格局。（董寧）

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來源：教育部網站

教育部部署開展2025屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動

日前，教育部印發通知，部署各地各高校搶抓離校前促就業關鍵沖刺期，以“凝心聚力拓崗位 百日沖刺促就業”為主題，深入開展2025屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動，加力挖潛拓展就業崗位，加強畢業生就業觀念引導，精細做好就業指導服務。

通知要求，各地各高校要加力拓展市場化就業崗位。組織開展就業創業“政策宣傳月”活動，大力宣傳擴崗補助、增人增資、社保補貼、求職補貼等促就業政策，推動各項政策舉措加快落地見效。有針對性開展訪企拓崗，加大校院兩級領導班子成員訪企拓崗工作力度。加力組織校園招聘活動，保持校園招聘熱度和學生參與度。大力推進公共就業服務進校園，支持高校聯合地方人力資源社會保障部門合作設立校園就業公共服務站。辦好“國聘行動”“全國中小企業百日招聘”“百城千校萬企”促就業行動等品牌活動。充分發揮行業協會商會等社會組織作用，多方匯集企業崗位資源。推進實施“共建共享崗位精選計劃”，加大就業崗位歸集共享。

通知強調，各地各高校要加快組織政策性崗位招錄。抓緊推進專升本、第二學士學位招錄、中小學幼兒園教師招聘，以及公務員和事業單位、國有企業、科研助理等崗位招錄，確保8月底前全部完成。持續做好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“大學生鄉村醫生專項計劃”等國家基層服務項目組織動員，鼓勵各地加大地方基層項目招錄規模。加大社區專職工作人員面向高校畢業生招聘力度。

通知要求，各地各高校要加大就業指導和幫扶工作力度。深入實施就業能力提升“雙千”計劃，加快“微專業”和職業能力培訓課程建設。實施“百縣對百校促就業行動”，重點挖掘**縣等縣域內質量企業崗位資源。建立困難群體畢業生實名幫扶臺賬。加快實施年度“宏志助航計劃”，為離校未就業畢業生持續提供“不斷線”就業服務。深入開展高校畢業生就業典型宣傳季活動，強化畢業生就業觀念引導。加強畢業生就業安全教育，深入開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，嚴厲打擊各類就業違規違法行為。

通知強調，各地各高校要認真落實畢業去向登記制度，準確把握就業監測指標，嚴格審核畢業生就業材料和去向信息，規范做好畢業去向登記。

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來源：河北日報

河北省延續實施失業保險穩崗惠民政策

日前，省人社廳、省財政廳、省稅務局聯合印發《關于延續實施失業保險穩崗惠民政策有關事項的通知》提出，參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，2024年度未裁員或裁員率不高于2024年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以享受失業保險穩崗返還。大型企業按上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。

社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照執行，2024年度平均參保人數300人及以上的按30%返還，300人以下的按60%返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。政策執行期限至2025年12月31日。

我省將延續實施技能提升補貼政策，對參保繳費1年（含）以上、取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的企業在職職工或領取失業保險金人員發放技能提升補貼。

根據通知，我省將做好大齡失業人員保障工作，持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發放工作，加強主動服務，通過短信、小程序、公眾號等向符合失業保險金申領條件的失業人員推送政策信息和申領渠道，審核完畢后及時反饋結果。

此外，我省密切關注失業保險基金運行狀況，適時調整優化支出結構，優先保障保生活待遇支出。（記者解楚楚）

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來源：太原日報

山西太原：6月份80場招聘會等你來

6月，太原市將舉辦線上線下各類招聘活動80場，匯聚資源挖潛擴容，助力實現高質量充分就業。

據介紹，太原市“百日千萬招聘專項行動”將正式啟動。6月7日、14日、21日，將在山西太原人力資源服務產業園連續舉辦3場專場招聘，重點服務高校畢業生、農民工、登記失業人員、脫貧勞動力以及有招聘用工需求的各類用人單位。6月28日還將舉辦“2025年高校畢業生等青年就業創業賦能行動——就業見習專場”，為大學生畢業生就業見習提供精細對接平臺。

全市各縣（市、區）也都公布了不同主題的招聘計劃單，杏花嶺區將在一個月時間里，密集舉辦線上線下各類招聘會16場，古交市、清徐縣也都在10場以上。迎澤區推出“抖音帶崗”周播招聘，讓年輕人實現“掌上擇業”。晉源區走進職業院校招聘，尖草坪區、萬柏林區、陽曲縣、婁煩縣都將“零工市場”作為招聘主陣地，讓就業服務更有質效、更接地氣。（李曉并）-廣東微靈工科技有限公司