維也納是奧地利的經(jīng)濟(jì)中心，有200多家跨國公司總部在此落戶。多年來奧地利三分之二以上的國際商務(wù)活動(dòng)集聚在首都：例如，奧地利國家銀行(OeNB)估計(jì)維也納外資企業(yè)的總值超過750億歐元，雇員超過100,000人。維也納提供全球比較高的生活品質(zhì)，被UNO贊譽(yù)為“Z繁榮的都市”。維也納的生產(chǎn)力也居于歐盟前列——許多企業(yè)受益于維也納的中心位置以及進(jìn)入中東歐市場的便利性。這里基礎(chǔ)設(shè)施前列，如維也納的國際機(jī)場，此外維也納還有全球互聯(lián)網(wǎng)交換中心VIX。約1,000家研發(fā)型企業(yè)將奧地利的研發(fā)中心設(shè)立于維也納。維也納對(duì)于研發(fā)的投入高達(dá)，是歐盟中研發(fā)投入Z多的地區(qū)之一。維也納有200,000名學(xué)生，20所大學(xué)，是整個(gè)德語區(qū)內(nèi)比較大的高等教育基地，也是世界上Z重要的學(xué)生集聚城市之一。年齡介于19至26歲的維也納居民中，有一半就讀于大專院校，四分之一的學(xué)生來自其他國家。有著650年悠久歷史的維也納大學(xué)產(chǎn)生過數(shù)位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，這所大學(xué)的發(fā)展軌跡驗(yàn)證了研發(fā)在維也納的重要地位——在此落戶的企業(yè)直接受益于此。在職業(yè)培訓(xùn)方面也是如此，維也納及其雙軌制教育體系長期以來注重比較高的品質(zhì)。無錫奧地利移民機(jī)構(gòu)選擇哪家，選擇紹興市奧新商務(wù)咨詢有限公司。廣東歐盟國家轉(zhuǎn)奧地利配額移民咨詢

維也納是中歐地區(qū)開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的中心，這一地區(qū)4萬名研究人員中，有5%在維也納工作。每年維也納投入約30億歐元用于研發(fā)，按居民人均計(jì)算每年為1,500歐元。除了大學(xué)以外，高職和私立院校、以及校外研究機(jī)構(gòu)，如奧地利科學(xué)院、奧地利技術(shù)研究所、ChristianDoppler實(shí)驗(yàn)室、LudwigBoltzmann研究所等，起到了重要作用。過去15年里維也納的研究型企業(yè)增長了兩倍，達(dá)到750家。西門子、勃林格殷格翰和Kapsch投資了大部分研發(fā)費(fèi)用。約10萬家企業(yè)選擇在維也納落戶，其中不乏各領(lǐng)域的全球市場Leader。近200個(gè)跨國企業(yè)在維也納設(shè)立了區(qū)域總部，負(fù)責(zé)中東歐地區(qū)的運(yùn)營。如果說到資本市場，維也納也是眾多大型國際銀行總部重要的地區(qū)性樞紐。維也納商務(wù)局是維也納企業(yè)、跨國公司和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的首要聯(lián)系人。它為企業(yè)提供財(cái)政支持、地產(chǎn)和城市發(fā)展資助，以及Free服務(wù)和建議。廣東奧地利配額移民移民資金紹興奧地利移民機(jī)構(gòu)選擇哪家，選擇紹興市奧新商務(wù)咨詢有限公司。

奧地利優(yōu)勢(shì)：A有吸引力的商業(yè)環(huán)境：奧地利是歐盟第四富裕國家，質(zhì)量的企業(yè)客戶，高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)設(shè)施，高效的公共服務(wù)；B穩(wěn)定與安全：高度穩(wěn)定和可靠的法律體系，良好的勞資關(guān)系，高度人身安全，可靠的電力供應(yīng)；C稅務(wù)優(yōu)勢(shì)：低企業(yè)稅率，有吸引力的集團(tuán)納稅制度，奧地利稅法允許進(jìn)一步減稅的可能，無資產(chǎn)稅和營業(yè)稅；D生產(chǎn)率：高度的人均勞動(dòng)生產(chǎn)率；E中心位置：理想的中東歐商務(wù)基地，16,000家奧地利與東歐合資企業(yè)積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，約1,000家外資企業(yè)在此成立東歐事務(wù)協(xié)調(diào)中心，具備東歐專業(yè)技能的服務(wù)供應(yīng)商，維也納國際機(jī)場是通往中東歐的重要門戶;F質(zhì)量的教育與培訓(xùn)：技術(shù)與商業(yè)管理方面理論與實(shí)踐相結(jié)合，在教育方面的大量投入確保培訓(xùn)和再教育的價(jià)值，商業(yè)與教育領(lǐng)域緊密聯(lián)系；G人口：奧地利約有845萬人口，就業(yè)率約78%，高于75.3%的歐盟28國平均標(biāo)準(zhǔn)。奧地利的官方語言為德語，但奧地利人同時(shí)熟練掌握其他外語。大多數(shù)奧地利居民會(huì)說英語，此外還有相當(dāng)部分的奧地利人熟悉東歐的語言。

從質(zhì)量窗戶到被動(dòng)式通風(fēng)，再到生物質(zhì)能供熱和太陽能系統(tǒng)，奧地利是可持續(xù)建筑技術(shù)的leader。奧地利在。重視職業(yè)培訓(xùn)的雙重教育體系為該部門提供了有力的支持。奧地利的能源效率與綠色建筑一家擁有200年歷史并在全球市場上占據(jù)lead地位的創(chuàng)新建筑技術(shù)企業(yè)？在奧地利有這樣一家企業(yè)。一家成立于1819年的公司對(duì)傳統(tǒng)的成熟磚瓦建筑材料進(jìn)行了改良，改良后的材料符合most現(xiàn)代化的熱保護(hù)要求。這些磚瓦材料represent著以負(fù)責(zé)任態(tài)度處理資源，低能耗和以長遠(yuǎn)眼光節(jié)省成本。這一示例表明：氣候保護(hù)是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和獲得競爭優(yōu)勢(shì)的好機(jī)會(huì)。在基于軟件的建筑規(guī)劃、執(zhí)行和管理的BIM領(lǐng)域（建筑數(shù)據(jù)建模），奧地利企業(yè)也居于前沿位置。租房移民也是目前比較新穎的一種移民選擇。

您的企業(yè)在奧地利的安全和穩(wěn)定奧地利為國際企業(yè)提供前列的投資條件。法律與politic的穩(wěn)定性是企業(yè)選擇落戶地的基本前提條件之一。跨國公司可以倚賴于奧地利高度的politic穩(wěn)定。politic穩(wěn)定對(duì)于奧地利人的社會(huì)福祉和安全產(chǎn)生了積極的影響。長期以來，勞方represent（工會(huì)及奧地利工會(huì)聯(lián)盟）和資方represent（奧地利聯(lián)邦商會(huì)和奧地利農(nóng)業(yè)商會(huì)prasent會(huì)議）談判所達(dá)成的協(xié)議維持了合理的勞動(dòng)價(jià)格政策。勞資雙方保持的合作關(guān)系旨在通過協(xié)商一致的politic文化，防止?fàn)幎嘶?gong。這種伙伴關(guān)系是經(jīng)濟(jì)增長和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。低8gong率和高度社會(huì)和諧是奧地利一項(xiàng)突出的競爭優(yōu)勢(shì)，為國際所公認(rèn)。在德國Hans-B?ckler基金開展的一項(xiàng)國際對(duì)比研究中，奧地利再次被認(rèn)定為特別穩(wěn)定的商業(yè)處所。2005年至2014年，每年每千名員工的8gong天數(shù)為兩個(gè)工作日。這一記錄比瑞士多出oneday，但lead于其他各國。氣候變化和自然災(zāi)害日益影響企業(yè)落戶選址。奧地利相對(duì)較少受自然災(zāi)害的影響，國際famous保險(xiǎn)公司甚至沒有將這些因素列入風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估之內(nèi)。奧地利能源政策的一大重要目標(biāo)是確保電力的穩(wěn)定和安全供給。與歐洲其他國家相比，奧地利的能源供應(yīng)穩(wěn)定性與安全性排名前列。2023移民去哪里好呢？重慶奧地利老板居留移民資金

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移居去奧地利在奧地利居住和工作：在奧地利居住、安頓并獲得工作紅白紅卡：為高素質(zhì)移民提供新的機(jī)會(huì)奧地利推出了紅白紅卡這種透明、靈活的體系來規(guī)范移民問題。其目標(biāo)是在滿足特定的個(gè)人和勞動(dòng)力市場標(biāo)準(zhǔn)(FederalMinistryofSocialAffairs,Health,CareandConsumerProtection)基礎(chǔ)上，使來自第三國的高素質(zhì)員工和他們的家庭成員可以實(shí)現(xiàn)長期移民。紅白紅卡提升了奧地利作為商業(yè)處所的價(jià)值，并使企業(yè)從中獲益：來自非歐盟國家的技術(shù)人員、化學(xué)家、前列研究人員或經(jīng)理人等高素質(zhì)人才可即刻開始為企業(yè)工作，無須再申請(qǐng)其他許可證。企業(yè)較易吸引到奧地利所需要的中端技術(shù)人員。跨文化能力增強(qiáng)了企業(yè)競爭力。基于清晰、透明的移民標(biāo)準(zhǔn)，奧地利對(duì)高素質(zhì)員工將更有吸引力。來自第三國并在奧地利學(xué)習(xí)的大學(xué)畢業(yè)生有機(jī)會(huì)發(fā)揮潛力。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長并創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。廣東歐盟國家轉(zhuǎn)奧地利配額移民咨詢