移居去奧地利在奧地利居住和工作：在奧地利居住、安頓并獲得工作紅白紅卡：為高素質移民提供新的機會奧地利推出了紅白紅卡這種透明、靈活的體系來規范移民問題。其目標是在滿足特定的個人和勞動力市場標準(FederalMinistryofSocialAffairs,Health,CareandConsumerProtection)基礎上，使來自第三國的高素質員工和他們的家庭成員可以實現長期移民。紅白紅卡提升了奧地利作為商業處所的價值，并使企業從中獲益：來自非歐盟國家的技術人員、化學家、前列研究人員或經理人等高素質人才可即刻開始為企業工作，無須再申請其他許可證。企業較易吸引到奧地利所需要的中端技術人員。跨文化能力增強了企業競爭力。基于清晰、透明的移民標準，奧地利對高素質員工將更有吸引力。來自第三國并在奧地利學習的大學畢業生有機會發揮潛力。促進經濟增長并創造新的就業崗位。1246年奧地利的腓特烈二世死后，巴本堡王朝絕嗣，奧地利遂落入波希米亞的普熱米斯爾·奧托卡二世之手。上海斯洛文尼亞轉奧地利配額移民資金

奧地利針對特殊高級專業人才的移民，將實行以下幾條頗具吸引力的框架條件：不必事先取得工作崗位。只要達到一個要求低分（百分制，至少70分），就可以取得一個為期6個月的簽證，以便到奧地利當地尋找工作（“找工作簽證”）。如果在這6個月里找到了一份與自己的專業資歷相符的工作，則無需經過勞務市場測試就可獲得Rot-Wei?-Rot–Karte。這個面向特殊高級專業人才的積分系統除了以職業經驗、語言能力和年齡作為一般標準之外，還以是否具備奧地利勞務市場急需的特殊專業資歷和能力作為積分標準。自2019年起，屬于特殊高級專業人才緊缺行業的申請者，分數降低到65分。2019年緊缺型專業人才包括：強電流工程師碩士學位、機械工程師碩士學位、數據處理工程師碩士學位、弱電和電信工程師碩士學位、其他專業工程師碩士學位、經濟學工程師碩士學位、經濟信托人、醫生。廣東奧地利配額移民移民申請條件紹興奧地利移民機構選擇哪家，選擇紹興市奧新商務咨詢有限公司。

移居去奧地利在奧地利居住和工作：在奧地利居住、安頓并獲得工作第三國國民的居留第三國國民（歐盟或歐洲經濟區以外的國家居民）如果在一年內計劃在奧地利居住超過6個月，則應申請居留證（紅白紅卡、高級紅白紅卡、居留許可或“家庭成員居留證”）。獲得居留證——first申請first申請居留證的申請人通常應在進入奧地利前，由本人向奧地利駐外外交機構（如大使館、領事館）提交申請。獲得居留證的前提條件如下：生活保障：居留證only頒發給在奧停留期間有日常穩定收入的個人。醫療保險：在奧地利停留期間，申請人必須購買包括“所有風險”保障在內的醫療保險，且該保險應該在奧地利境內提供保障。住所：申請人必須具備與家庭規模相當的住所權（如出示租房合同）。

奧地利的教育奧地利的教育體制在全球屈指可數，并且大部分定位于實踐，切合企業所需。這種雙軌制教育體制將理論與實踐教學相結合，貫穿于要求學徒經驗的就職前培訓和高等職業學校中。課程與培訓按企業需求定制。學徒接受公司的職業培訓，或直接實習。大學與企業之間已建立起良好合作架構，以實踐為導向的研究和發展活動在這個架構下開展，包括撰寫論文或學生創業。奧地利的雙軌制教學法在歐洲起到示范作用。外國投資者對既掌握專業技術又有扎實嫻熟知識的奧地利員工評價很高。服務于他們的是以實踐為導向培養熟練工人的教育體系、多元化的職業學校、以及高等教育院所和企業間的緊密合作——這在全球都堪稱D1W2。除了專注于獲得實踐經驗外，奧地利教育體制將專業化也置于重要位置。無論是技校還是商校，學生均有機會開展專業學習。例如，高等技術學院在機械工程方面就提供十余種課程。無錫找奧地利移民機構哪家好，選擇紹興市奧新商務咨詢有限公司。

奧地利的產業集群企業與研究機構間的戰略伙伴關系相當重要。奧地利的九個聯邦州里分布著60多個產業集群，覆蓋7,000個企業，825,000名員工，增強了奧地利的創新實力。集群的參與者體現了國際化和研發率平均值達。奧地利的famous研究院所“合作機構”，即大學以外的研究機構，是奧地利研發的版圖中發展very快的領域，過去十年中，這部分的開支幾乎增長了兩倍。7,000多人受雇于57所非大學研究機構。奧地利的投資激勵除了創新的企業研究環境和科研院所及成果，公共部門也是促成奧地利創新體系成功的一個重要原因。奧地利的投資激勵機制建立在多元化的融資工具基礎之上，包括研究獎金、稅收優惠以及由三個機構批準的直接資助：在奧地利開展研究享受低稅：適用于所有在奧地利的企業。公司可就內部研究經費及外包研究開支申請12%的研究獎金，以現金形式支付。奧地利研究推廣局(FFG)資助企業的整個創新鏈。2014年共提供。奧地利科學基金(FWF)是奧地利為基礎研究提供經費的central機構。2014年共有。奧地利經濟服務有限責任公司(AWS)為企業發展提供資助。2014年共提供了。COMET（先進技術能力中心）為企業和科研界聯合合作的高級別項目提供融資促進。盡管加拿大和澳大利亞在吸引技術移民方面有著相似的目標，但在各自的移民計劃中仍然存在差異。陜西奧地利工作簽證移民申請資料

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奧地利初創企業創始人自2017年10月1日起，初創企業創始人將作為合格移民被納入紅-白-紅卡制度的適用范圍，而且將針對其建立專門的積分制度。首年：只要符合下列要求，計劃成立初始企業的年輕企業家就能夠獲得Rot-Wei?-Rot–Karte（紅-白-紅卡）：開發出創新產品、服務、方法或技術并已將其推向市場；已提出關于企業成立和經營的條理分明的商業計劃；申請人能夠在企業管理中發揮積極作用；申請人能夠證明其企業資本達到50,000歐元（其中至少有一半是股權）。第三年：取得紅-白-紅卡兩年后，只要符合以下要求，初創企業創始人就有機會換領Rot-Wei?-Rot–Karteplus（紅白紅加持卡）:雇傭至少兩名全職員工；親自對企業管理發揮實際上的根本性影響作用；年營業額達到至少200,000歐元或能夠確保籌集到至少100,000歐元的資金；實際提供或開發創新產品或服務；上海斯洛文尼亞轉奧地利配額移民資金