山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵(lì)7.8元/時(shí)）

在職激勵(lì)發(fā)放條件：

【1】次月8日在職，且6-8日累計(jì)出勤滿8H；

各項(xiàng)補(bǔ)貼說明：

【1】榮成站崗補(bǔ)貼和餐補(bǔ)正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準(zhǔn)

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區(qū)包接，免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元，入職1周后退100，因個(gè)人原因面試不過需收回路費(fèi)150元。 車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位，全新食堂均也已經(jīng)啟用，吃飯樓上樓下，全部恒溫車間！河南工廠招聘聯(lián)系方式

【昆山建大輪胎】

50歲大齡工22元/小時(shí)

三餐包，住宿包

廠吃廠住，可帶手機(jī)

接受不忌口少數(shù)民族，不過安檢

年齡：18-50歲男女不限（女46歲）

員工22元/小時(shí)超產(chǎn)獎(jiǎng)包吃住

員工22元/小時(shí)超產(chǎn)獎(jiǎng)包吃住

只要不忌口不限民族，新疆戶籍不要，無近視、無殘肢等，員工主要是操作機(jī)臺，質(zhì)檢，包裝等

廠內(nèi)住宿，住宿包，吃飯包，水電均攤，單獨(dú)衛(wèi)浴，當(dāng)天可安排住宿，商保100元/月，體檢費(fèi)60元自費(fèi)，滿7天以上結(jié)算工資。身高161以上，現(xiàn)在會填表寫字即可。

面試時(shí)間：下午1點(diǎn)前要到，面試需帶2張1寸照片，不限民族(新疆籍已滿)做過正式工的不能再面試小時(shí)工，員工打卡不滿7天曠離自離無工資 安陽縣本地工廠招聘誠信合作打破就業(yè)信息差，讓好的崗位觸手可及，讓人才價(jià)值充分釋放！

【常州光寶】18-45歲，男女不限，認(rèn)識26個(gè)字母上班可以帶手機(jī)，不過安檢門臨時(shí)/消磁身份證可以，坐班為主

A1部門:

6月份26.5元/時(shí)

7月份26.5元/時(shí)

8月份26.5元/時(shí)

9月份26.5元/時(shí)

主要生產(chǎn)電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網(wǎng)卡，LED自動(dòng)化車間，恒溫車間。不接收3次入職，12號發(fā)薪日需要在職，不在職同工同酬發(fā)薪。

綜合薪資7000元左右。體檢費(fèi)35元。

不扣社保時(shí)扣商保100每月，隨機(jī)抽繳社保，抽查到員工承擔(dān)個(gè)人社保部分。如分到A2A6A9總價(jià)下調(diào)2.5元。

下車間計(jì)薪，單價(jià)含餐補(bǔ)及所有獎(jiǎng)勵(lì)津貼，員工16元以上含服務(wù)費(fèi)6%。

出勤不滿7天及曠自離無工資小時(shí)工模式：員工28元/小時(shí)，支付五個(gè)月，入職滿月離職不影響差價(jià)，不滿月離職員工同工同酬每月12號發(fā)工資，餐補(bǔ)每天18元，先吃后補(bǔ)，綜合工資7000元左右。

主要生產(chǎn)電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網(wǎng)卡，LED自動(dòng)化車間，恒溫車間。

上海達(dá)豐電腦通知：《可以接受短期暑假工！》

面試政策：

男女不限18-40周歲

廠內(nèi)宿舍/無需坐廠車

住宿加吃飯三餐150元/月

免體檢、不上班也管三餐

①模式一：返費(fèi)（23周歲以下提供證明）

員工：在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務(wù)費(fèi)

②模式二：小時(shí)差價(jià)工（23周歲以下提供證明）員工：

首個(gè)月23元/小時(shí)

第二個(gè)月23元/小時(shí)

第三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務(wù)費(fèi)

====小時(shí)工補(bǔ)差價(jià)時(shí)間=====

符合要求每月5號出差價(jià)名單，6-8號打款；差價(jià)計(jì)算：以員工應(yīng)發(fā)工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼！

③模式三：短期工《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補(bǔ)貼！ 工作環(huán)境佳，發(fā)展空間大，全程專業(yè)服務(wù)，助你快速上崗超省心！

【常州科達(dá)利新能源】

一起去的可以分到一起！崗位不滿意可以調(diào)整！！吃住在廠！！出勤7天以上可以預(yù)支工資！

吃住在廠

一起去的可以分到一起

崗位不滿意可以調(diào)整

不過安檢門

上班可以帶手機(jī)！

女生全檢，品管空調(diào)坐班

男生輔助休閑工

員工綜合薪資8000元左右

員工綜合薪資8000元左右 

底薪2490元+加班費(fèi)+餐補(bǔ)300/月（必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯，不刷不補(bǔ)））+夜班補(bǔ)貼+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-1200）+崗位績效+學(xué)歷補(bǔ)貼（分崗位0-1500）

招聘年齡：18-46歲，男女面試比例1:1。

生產(chǎn)汽車電池外殼，活非常輕松，在職率極高。

車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位，全新食堂均也已經(jīng)啟用，吃飯樓上樓下，全部恒溫車間！

包住宿。吃住在廠上班方便，宿舍環(huán)境干凈衛(wèi)生，配備空調(diào)，洗衣機(jī)，單獨(dú)衛(wèi)生間，水電雜費(fèi)均攤。

每個(gè)月25號發(fā)放工資，保險(xiǎn)150元/月，服務(wù)管理費(fèi)50/月體檢費(fèi)130！入職自帶身份證復(fù)印件1張用于辦理薪資卡。

溫馨提示：不滿77個(gè)小時(shí)離職或自離，急辭無工資 以人才為紐帶，鏈接企業(yè)與求職者，共創(chuàng)雙贏職場生態(tài)！安陽縣信息工廠招聘價(jià)格信息

專業(yè)勞務(wù)公司護(hù)航，輕松入職廠子，薪資高、福利好，崗位多樣任你選，入職便捷無煩惱！河南工廠招聘聯(lián)系方式

高價(jià)小時(shí)工住宿包

加班工時(shí)高不扣社保【沭陽瑞聲科技】

年齡男18–48/女45歲.男女不限

6月員工發(fā)25元/小時(shí)

7月員工發(fā)25元/小時(shí)

8月員工發(fā)25元/小時(shí)

9月員工發(fā)25元/小時(shí)

薪資待遇：員工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時(shí)（工資含餐補(bǔ)450元/月和1元績效及所有津貼）

住宿包，水電均攤，商保100/月，月綜合工資7000到8000元，工期暫定支付到9月底，留任政策待定

下產(chǎn)線計(jì)算工時(shí)培訓(xùn)無工資.同工同酬以外部分含6％服務(wù)費(fèi)不滿月離職按照同工同酬發(fā)薪，不滿70個(gè)工時(shí)無工資 河南工廠招聘聯(lián)系方式

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及客戶資源，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價(jià)，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評價(jià)對我們而言是最好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！