今年是Sedex成立的第15年，一步一個(gè)腳印成長(zhǎng)為跨國(guó)性的會(huì)員制組織。上海的辦公室從2012年開始設(shè)立，服務(wù)我們亞太地區(qū)和東南亞的會(huì)員。

     從事審核相關(guān)工作的小伙伴們對(duì)Sedex比較熟悉，除了廣為人知的SMETA之外，還向會(huì)員提供一個(gè)在線數(shù)據(jù)平臺(tái)，大家可以方便地將自己（的公司或組織）在負(fù)責(zé)任采購(gòu)方便的各類報(bào)告和績(jī)效上傳上來(lái)，與相關(guān)方共享，提升效率。我們的工作范圍除了綠色和可持續(xù)性的供應(yīng)鏈之外，也逐步延展到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展……

     Sedex是一個(gè)全球性的綠色供應(yīng)鏈信息交換平臺(tái)。幫助來(lái)自全球的企業(yè)共同管理他們的綠色供應(yīng)鏈，幫助識(shí)別企業(yè)供應(yīng)鏈中（如環(huán)境、健康安全、人力資源等）的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并作出針對(duì)性的解決方案。

     Sedex在倫敦、上海、圣地亞哥、悉尼、東京及古爾岡都設(shè)有辦公室。我們?cè)诰G色供應(yīng)鏈建設(shè)方面已經(jīng)超過(guò)15年的專業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)與全球有名的企業(yè)和專業(yè)利益相關(guān)方合作。我們堅(jiān)信，通過(guò)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男畔⒑凸ぞ撸袊?guó)企業(yè)也能夠塑造全球貿(mào)易的未來(lái)，并在全球范圍內(nèi)對(duì)綠色和可持續(xù)的貿(mào)易產(chǎn)生積極的影響。 許多零售商、超市、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng)、工廠和制造商參加sedex成員道德經(jīng)營(yíng)審核。舟山Sedex認(rèn)證包通過(guò)

2001年SEDEX驗(yàn)廠在英國(guó)正式成立，2004年成為一家非盈利組織；2007年超過(guò)1000家會(huì)員；2008年在中國(guó)成立辦公室。如今的SEDEX驗(yàn)廠正走向驗(yàn)廠時(shí)代的前沿，并收獲一大堆粉絲，同時(shí)獲得許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞。就在去年結(jié)束的年度供應(yīng)鏈大會(huì)上，SEDEX驗(yàn)廠明確主題，將協(xié)助各大工廠把人的權(quán)利審核踐行到底，從而提升整個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值。為了能夠讓社會(huì)責(zé)任審核更加規(guī)范，它宣布了smeta6.0新版,新版特別引入了人的權(quán)利主題，鼓勵(lì)會(huì)員開展實(shí)踐。在創(chuàng)造利益的同時(shí)，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展，并把環(huán)境保護(hù)作為評(píng)估的一個(gè)重要指標(biāo)，在選擇供應(yīng)商的時(shí)候非常注重。SEDEX驗(yàn)廠是一個(gè)全球性的會(huì)員組織，對(duì)買方而言，sedex審核可以讓你更輕松地了解供應(yīng)鏈運(yùn)作情況；對(duì)于供應(yīng)商而言，它的審核可以讓你以更便捷的方式與多方買家共享信息。企業(yè)和工廠可以借助Sedex驗(yàn)廠平臺(tái)來(lái)提高，高效的管理和共享數(shù)據(jù)，評(píng)估所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。驗(yàn)廠審核本身不會(huì)對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行任何的審核操作，也不會(huì)去進(jìn)行認(rèn)證。其審核方式是為了幫助企業(yè)改進(jìn)機(jī)會(huì)，推動(dòng)持續(xù)發(fā)展。汕尾Sedex認(rèn)證在創(chuàng)造利益時(shí)，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展，并把環(huán)境保護(hù)作為評(píng)估的一個(gè)重要指標(biāo)，要注重選擇供應(yīng)商。

    為什么客戶要求工廠做SEDEX驗(yàn)廠，因?yàn)橥ㄟ^(guò)SEDEX驗(yàn)廠有許多的下好處：

    1、建立國(guó)際公信力，提高企業(yè)形象。

    2、為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才，降低高水平專業(yè)人員流失，讓企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。

    3、穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬國(guó)際新市場(chǎng)。

    4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施，并不斷升級(jí)，增加企業(yè)產(chǎn)能，提高制造安全和健康性，讓企業(yè)獲得更高的企業(yè)效益。

    5、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感。

    6、滿足客戶強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求，獲取客戶訂單。

    7、得到國(guó)際品牌客戶認(rèn)可，避免國(guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的重復(fù)審核，節(jié)省成本。

    8、降低管理控制的風(fēng)險(xiǎn)，增加遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性，避免法律訴訟，提高整體管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

    SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分。

    Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式（SupplierEthicalDataExchange）。Sedex審核也叫Smeta驗(yàn)廠。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)，用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今，Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。

     SEDEX是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng)、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA)，以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享，所以供應(yīng)商接受SEDEX驗(yàn)廠可以省去很多來(lái)自客戶的重復(fù)審核。

     大部分是英國(guó)的零售商，如Tesco特易購(gòu)，JohnLewis，MarksandSpencer瑪莎，Sainsburys，TheBodyShop，Waitrose等等。

     中國(guó)很多企業(yè)對(duì)供應(yīng)商也開始實(shí)行SEDEX認(rèn)證，且認(rèn)證內(nèi)容包括工時(shí)工資、工作環(huán)境等等。 SEDEX認(rèn)證的適用于所有企業(yè)、所有行業(yè)。支持買家大部分是英國(guó)的零售商。

     Sedex驗(yàn)廠，其實(shí)就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，也可以說(shuō)是人權(quán)驗(yàn)廠。而Sedex驗(yàn)廠審核的流程有以下形式：

     一.工廠車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查；

     二.驗(yàn)廠所需文件是否證件資料齊全。（想了解Sedex驗(yàn)廠所需的資料請(qǐng)點(diǎn)擊關(guān)于潛龍-潛龍官網(wǎng)查閱）；

     三.隨機(jī)抽取員工，就工廠的車間安全，福利待遇，加班時(shí)長(zhǎng)等一系列問題進(jìn)行訪談及記錄。

     從以上3個(gè)流程，來(lái)判斷及評(píng)定工廠是否存在以下問題點(diǎn)（主要）：

     1.工廠是否存在童工。

     2.是否強(qiáng)迫勞動(dòng)、工資是否達(dá)到比較低水平。

     3.員工工會(huì)是否建立及運(yùn)作、工作場(chǎng)地的消防安全措施是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

     4.規(guī)定的工時(shí)工資是否過(guò)長(zhǎng)和按時(shí)發(fā)放。

     5.加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會(huì)責(zé)任問題。以上的各項(xiàng)審核均符合標(biāo)準(zhǔn)，才可順利通過(guò)Sedex驗(yàn)廠，并拿到Sedex驗(yàn)廠通過(guò)報(bào)告。

     Sedex認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)及作用：

     1.履行客人的要求；

     2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù)；

     3.提升工廠的品牌形象及行業(yè)地位；

     4.提升工廠內(nèi)部管理系統(tǒng)，更明顯地改善工廠與員工的關(guān)系；

     5.提高工廠的生產(chǎn)力從而提高利益；

     6.將很小化地降低潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；

     7.為工廠長(zhǎng)期的進(jìn)出口發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     BSCI認(rèn)證主要是針對(duì)德國(guó)為主的歐盟客戶，而SEDEX認(rèn)證主要是針對(duì)英國(guó)為主的歐洲客戶。舟山Sedex認(rèn)證包通過(guò)

在Sedex認(rèn)證中，直接建議客戶原材料倉(cāng)庫(kù)的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。舟山Sedex認(rèn)證包通過(guò)

    SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

    3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。 

    4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí)，每周至少休息24小時(shí)。

    5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購(gòu)買保險(xiǎn)？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。 舟山Sedex認(rèn)證包通過(guò)

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司是一家一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢。的公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。證測(cè)鏈擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。