昆山富士康
??????純工價?無套路
??????廠內(nèi)吃住?不扣社保
??男18-45,女18-40周歲,????面試需提前一天報備月結(jié)模式:支付到9月底員工
6月24元/每小時員工7月25元/每小時員工8月26元/每小時員工9月26元/每小時??員工首月需滿月,不滿月同工同酬,7月8月9月工價包含獎金1元/每小時(此獎金每月月底需在職,不在職無獎金),員工18以上扣含6%服務費??住宿110元/月(含水電),商保90元,刷卡吃飯,吃多少扣多少,員工下產(chǎn)線開始計算工時??員工做滿70小時以上不影響同工同酬工資,未滿70小時及自離無薪資無費用,自離補辦及轉(zhuǎn)正人員按照同工同酬發(fā)薪 工作穩(wěn)定、薪資可觀,全程貼心服務,入職簡單又快捷!北關區(qū)一站式工廠招聘
匯思人力在企業(yè)和求職者之間搭建起了一座高效的溝通橋梁。他們深入了解企業(yè)的用人需求,精細把握崗位的特點和要求,同時也充分了解求職者的能力和期望。通過雙向的溝通和匹配,匯思人力能夠快速、準確地將合適的人才輸送到合適的崗位上。在招聘過程中,他們及時傳遞企業(yè)和求職者的信息,反饋雙方的意見和需求,確保溝通的順暢和有效。對于企業(yè)來說,匯思人力能夠幫助他們節(jié)省招聘時間和成本,快速找到符合要求的人才;對于求職者來說,匯思人力能夠提供更多的就業(yè)機會,提高求職的成功率。匯思人力就像一個高效的連接器,讓企業(yè)和人才實現(xiàn)了完美的對接,促進了人力資源的合理配置和優(yōu)化。安陽縣提供工廠招聘咨詢問價崗前培訓,零基礎帶薪教學!
【浙江泰普森】18-50歲,長白班,長白班,包吃住
???薪資待遇
??員工發(fā)20工期六個月,滿月離職不影響工資差價
???招聘要求
??18-50歲,男工為主,長白班,車間可以帶手機,包吃住,企業(yè)主要從事戶外沙灘椅,帳篷,戶外用品等產(chǎn)品的組裝工作,工作輕松簡單!
??包工作餐,住宿包,水電均攤,保險100元/月,加班多每天11-12小時,月工時330左右,月工資7000元左右!
??溫馨提示下產(chǎn)線開始計算工時,入職不滿70小時離職無工資,自離曠離無工資,工資及差價含服務費6%
??【合肥聯(lián)寶】免路費發(fā)車或自行到達滿月車補200元
接收區(qū)域:濮陽、洛陽、南陽、漯河、焦作、及其他省份公共區(qū)域!(安徽/河北/山東戶籍不接收)
??高工價30元/小時
??恒溫車間,廠吃廠住
??坐班工作,工作輕松
??6月員工30元+住宿包
??7月員工30元+環(huán)境優(yōu)美
??8月員工25元+坐班為主
??9月員工25元+訂單穩(wěn)定
?9月21號開始員工長期支付21元,不滿月離職發(fā)同工同酬16元/小時無差價,留任需滿月。
??招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學生證明),男女不限,企業(yè)主要從事筆記本電腦組裝,小時工招聘不扣社保,大部分坐著上班。
?以上模式:不滿月離職發(fā)16元,代理無費用,工價工資含餐費20元/天按在職天數(shù),吃不吃都扣,住宿包,水電均攤,管理費100,保險100元,后勤費50元,按照發(fā)薪周期結(jié)算,工作環(huán)境好,工作輕松簡單,適合長期穩(wěn)定工作!?提示,入職不滿90天降2元(卡點離職無差價)需承擔個稅,工資及差價含稅6%,不滿77小時及曠自離無工資??員工入職未滿月離職從薪資扣除車費。 10 年 + 行業(yè)經(jīng)驗,服務超百家企業(yè),累計輸送人才數(shù)不勝數(shù)!
??95%坐班、工作輕松、吃住在廠、不穿不看、不查紋身煙疤,
??提前一天報備名單,不接空降!??體檢只做胸透、不查流水!
??體檢只做胸透、不查流水!13號發(fā)車14號面試??????取消免路費!
??【上海昌碩電腦】
???年齡20-45歲男女不限
6???員工22小時
7???員工23/小時
8???員工25/小時
9???員工25/小時??
每月10號發(fā)同工同酬,15號補差價需在職,不在職不補,曠離自離無差價
??入職體檢費10元個人先墊付隨次月工資報銷。
?首月入職墊付餐補280(發(fā)工資扣回),不用拿錢吃飯,以上費用包含餐補及所有津貼。??工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機,以坐崗為主,四季恒溫車間。 選匯思勞務,進好廠工作!滑縣提供工廠招聘介紹
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